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為台灣而教 Teach For Taiwan

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為台灣而教 Teach For Taiwan
About

Company summary

為台灣而教(Teach For Taiwan,簡稱TFT)是為了教育機會均等而奮鬥的人才發展基地。

我們透過兩年計畫的專業培訓及偏鄉教育現場的浸潤,讓青年用生命影響孩子的生命,同時培養洞察問題的視野和解決問題的能力,未來串聯彼此在各工作領域的影響力,持續創造改變。

改變或許不是一蹴可幾,但我們相信改變的可能。TFT將持續走在翻轉教育的道路上,凝聚更多志同道合的夥伴,讓台灣每個孩子,都不再因為出身而失去教育和自我發展的機會。

【執行團隊|隨到隨審徵才中!】

Be Pro & Be Kind,
創造工作的意義感,成為更喜歡的自己。

在 TFT ,我們共同帶動一場改善教育不平等的社會運動。我們相信,越困難的問題,越需要勇於選擇開創新局的人才,堅定信念並投身解決。

我們期待人才在影響力職涯裡成為「喜歡工作的自己」,能運用專業能力,做一份有意義的工作。同時我們也打造能回應人才價值的工作環境和薪資福利,讓每個人都能在高挑戰的工作中創造影響力與快速成長

邀請你加入 TFT 執行團隊,一同創造工作的意義感,成為更喜歡的自己。

>>更多詳細徵才資訊,請參考招募網站

Products or services

#GoodTalents | 我們在尋找的好人才

  • 具備創業家精神
  • 享受解決複雜問題擁抱挑戰
  • 擁抱成長型思維具備創新思維

#GoodCareer | 打破限制的好發展

  • 跨組輪調機制,培養多元專業與跨領域協作力,為組織與個人累計多樣未來實力
  • 打破單一升遷路徑限制,彈性、多元與個別化的職涯途徑設計
  • 與教育生態系夥伴創造人才交流機會,能在不同組織發揮專長、累積可轉移的專業能力

#GoodOpportunity | 發揮實力的好機會

  • 與各領域 KOL 合作議題企劃,邀請更多人認識議題
  • 串連多個教育創新單位,共同打造新型態教育模式
  • 開發每年 1000 萬的募款機會,實際解決具挑戰性與重要性的問題

在 TFT,我們對於眼前的教育不平等議題,有著急迫感與使命感。因而期許 TFT 與生態系夥伴,在這條不容易的溫柔革命路上,一起帶動一場改變教育不平等的社會運動,創造出更大的社會影響力,為社會帶來正向的改變。

Mission


教育是一世代的使命,

改變是一輩子的承諾。

為台灣而教(Teach For Taiwan,簡稱TFT)是為了教育機會均等而奮鬥的人才發展基地。

我們透過兩年計畫的專業培訓及偏鄉教育現場的浸潤,讓青年用生命影響孩子的生命,同時培養洞察問題的視野和解決問題的能力,未來串聯彼此在各工作領域的影響力,持續創造改變。

改變或許不是一蹴可幾,但我們相信改變的可能。TFT將持續走在翻轉教育的道路上,凝聚更多志同道合的夥伴,讓台灣每個孩子,都不再因為出身而失去教育和自我發展的機會。

我們的願景|

教育不平等在台灣仍是現在進行式,儘管國民教育普及,孩子接受的教育品質仍與其成長背景和環境息息相關。TFT 期望有一天,孩子的出身不再限制他的未來。

我們的使命|

TFT 的使命是培育卓越且有使命感的教師與領導者,與高需求地區協力創造優質的教育環境,帶動一個為孩子的公平發展機會而努力的運動。

我們的核心價值|

核心價值,是 TFT 在追逐願景核心不可妥協之原則。TFT 定義出五個關鍵的核心價值:「以終為始」、「信任與尊重」、「擁抱挑戰」、「為自己與團隊負責」、「正直與善良」,期待 TFT 每一位成員能持續內化共同的核心價值,以作為行動與決策的依歸,創造更有利於實現願景的正向組織文化與團隊合作氛圍。

Employee benefits

  • 年終獎金 1 個月、年度績效評估獎金最高 3 個月,每年定期進行升遷及調薪評估。
  • 基本的勞健保、雇主責任險,以及團體意外險。
  • 堅持符合勞基法的工時制度,並有結婚、育兒等各項津貼。
  • 優於法規的特休假、產檢假、家庭照顧假、身心照顧假等。
  • 關照健康與持續發展的年度健檢補助、各式成長獎金和個人教練資源。
  • 促進團隊建立與共同慶賀成果的員工交流補助。

Photos

你將會負責什麼? 管理各式捐款作業及辦理勸募案件 核對各捐款管道帳務,並執行捐款作業相關事項。 協助辦理勸募活動與政府機關行政流程相關事項。 控管每月帳務、憑證之行政作業(不需記帳) 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務。 與外部會計師事務所協作完成每年度財稅報查核,確保組織帳務符合會計準則及相關法規要求。 跨部門支援相關財務目標 與跨部門夥伴合作,協助回應財務相關問題,並透過流程建立及優...
台灣台北市
38K ~ 48K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

未來可能參與的業務 入職初期將視組織整體人力與策略需求評估優先參與之業務,未來預期將不定期支援和輪調至不同專案,以深化多元能力和經驗。而因應團隊現階段需求,主要參與順序如下: 關鍵人才說服與支持 依組織策略規劃不同人才之溝通與說服策略,並能有效接觸與說服其加入 TFT 計畫。 根據個別 TFT 計畫申請者需求,提供能引導或加深投入計畫意願的適當資源,協助申請者有效預備計畫甄選。 青年參與方案...
台灣台北市
40K ~ 40K TWD / month
1 years of experience required
Managing staff numbers: not specified

你將會負責什麼? 辦公室空間與資源管理 擔任辦公室總機與接待人員,協助轉接外部通話、信件收發與接待來訪外賓。 維護辦公室實體環境、設備及日常用品,執行每日管理及定期採購。 處理外部單位捐贈物資入倉、管理與寄送流程。 專員還需要: 規劃上述各事項的管理與維護流程,確保日常執行品質。 帶領 1-3 人的助理與志工團隊,共同執行上述辦公室管理事項。 團隊文化經營活動 與組織領導團隊合作,執行後勤團...
台灣臺北
33K ~ 38K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility