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About

Company summary

不只把自己設限成青旅/民宿的我們,邀請不只把工作設限成上下班的妳/你加入!


2010~2021,全台灣從不到幾十家背包旅店,到現在光台北就近百間青年旅舍。十年多,夾腳拖的家很驕傲還堅持著初衷,在城市入口建構一個讓人交流的空間。我們從不設限為夥伴與旅人、旅人與旅人相遇的空間;而是希望會是個在地人與旅人、城市與世界交會的空間。

2015年,我們開了在九份的分館——九份山居,現在我們有更大的夢,我們想要做更多,讓這個城市的人能和來自外地的旅人能有進一步相遇的機會。

2016年在當代藝術館對街進行「長安122」計劃,除了繼續提供旅人住宿服務,團隊也努力經營空間,要把城市文化引入,並持續嘗試各種可能性:精選市集、各式講座、記者會、新書發表會及定期的手作工作坊;每年也配合當代藝術館「街大歡囍 」計畫,並定期聚辦各蘱展覽。2019年,發掘台灣島嶼上一座座城市的真實樣貌的“島嶼,再發現”計畫,讓旅人與在地人們能和這塊土地有更深入的對話。

2020年,夾腳拖的家加入奧丁丁集團,並以《故事所OwlStay》的新樣貌,透過資源整合與跨界合作,繼續在各種不同的旅宿空間中,發現並重新連結人、土地與自然之間的關係,致力讓更多在地文化被看見、更多在地故事被分享,提供旅人獨一無二的旅宿體驗。


〈一代宗師〉裡說:「見自己,見天地,見眾生」我們希望你熱愛這片土地,心裡裝得下世界,並且願把快樂分享給更多旅人。

Products or services

奧丁丁於2020年推出全新旅宿整合服務平台-OwlStay 故事所,除了經營結合在地文化體驗的實體旅宿,同時亦提供委託經營與顧問服務等,全方位旅宿經營方案,透過資源整合、跨界合作等多元模式,優化旅宿品質,致力提供旅人獨一無二的旅宿體驗,讓更多在地文化被看見、更多在地故事被分享。

Employee benefits

● 法定項目(如:勞保、健保、退休金等)

● 公司團險

● 辦公室相關福利(免費咖啡、不定時零食)

● 生活相關福利(如:親友住宿優惠、員工住宿等)

● 第一年特休十天,到職第三年加兩天

● 一年兩次考核獎金(須依當年度營收決定是否發放)

● 房務達標準床數,額外有做房激勵獎金

● 晚班津貼

Photos

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HR
工作內容 1. 客房清潔、房間備品補充 2.客房設備定期清潔保養 3.公共環境清潔及維護 4.庫存整理及清點 5.定期消毒房間 6.達標準床數有房務激勵獎金 7.主管交辦事項 歡迎新人學習訓練,無經驗可。 排班制:9:30-18:30(含一小時休息)
103台灣台北市大同區
28.5K ~ 31K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

工作內容 入住客人接待與現場客人問題解決 訂房信件與電話回覆 房務及公共環境打掃 每日結帳與備品管理 主管交辦事項 需輪班至九份館(提供交通費及住宿) 歡迎新人學習訓練,無經驗可。
台灣台北
27.5K ~ 31K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility