Dilansir dari bps.go.id , jumlah angkatan kerja pada Februari 2021 melonjak naik 1,59 juta orang dibanding pada Agustus 2020, yaitu sebanyak 139,81 juta jiwa. Perkembangan teknologi digital yang kian pesat rupanya menjadi salah satu cara efektif mencari pekerja bagi perusahaan. Yang mana dulu perusahaan pasang lowongan kerja di media cetak, kini banyak perusahaan memasang loker secara online. Pasang iklan lowongan kerja pada situs loker online mempermudah HR ( Human Resource ) dalam mencari pekerja untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen. Saat

Daftar Isi : Cara Membuat Surat Undangan Rapat Contoh Surat Undangan Rapat Jika suatu instansi atau organisasi ingin mengadakan sebuah rapat penting dan formal yang akan dihadiri oleh banyak orang, pada umumnya instansi tersebut harus mengirimkan surat undangan yaitu surat undangan rapat. Surat undangan rapat termasuk surat resmi, maka dari itu wajib ditulis dengan format yang baik dan benar serta penggunaan tata bahasa yang baik. Pada umumnya, surat berisikan informasi tentang isi rapat dan tempat serta waktu rapat itu digelar. Bagaimana

Daftar Isi: Pengertian Slip Gaji Karyawan Komponen Upah dalam Slip Gaji Karyawan Format Slip Gaji Pegawai Cara Membuat Slip Gaji Karyawan yang Sederhana Contoh Slip Gaji Sederhana Format Slip Gaji Karyawan Jika kamu sudah atau ingin bekerja di bidang staff payroll atau HRD, maka kamu wajib mengetahui bagaimana cara membuat slip gaji karyawan. Slip gaji merupakan dokumen penting dalam proses penggajian yang dibuat oleh perusahaan untuk karyawan. Slip gaji dapat dibuat secara manual maupun online. Lantas, bagaimana cara membuat slip

Surat keterangan (SK) pengangkatan karyawan adalah surat yang ditunggu-tunggu oleh karyawan dalam suatu perusahaan. Biasanya, calon karyawan tetap harus melewati masa probation atau percobaan selama tiga bulan. Jika calon karyawan lulus masa probation, maka calon karyawan akan diberi surat pengangkatan karyawan untuk menjadi karyawan tetap. Masa probation telah diatur dalam UU Ketenagakerjaan No.13 Tahun 2003 Pasal 60 Ayat 1. Selama masa probation, karyawan akan dilatih, ditraining dan dikenalkan dengan lingkungan kerjanya. Lantas apa isi dari surat pengangkatan karyawan

Daftar Isi: Apa Itu Offering Letter? Format Offering Letter yang Lengkap Contoh Offering Letter yang Tepat Sebuah perusahaan mencari kandidat terbaiknya dengan melakukan serangkaian proses rekrutmen yang cukup panjang, mulai dari review ratusan CV kandidat, melakukan sesi wawancara dengan para kandidat, hingga memutuskan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan user . Setelah perusahaan mendapatkan kandidat terbaiknya, langkah selanjutnya adalah membuat offering letter dan mengirimkannya kepada kandidat tersebut. Offering letter menjadi surat cinta bagi sang kandidat yang menyatakan bahwa perusahaan menawarkan posisi kepadanya

Info lowongan pekerjaan adalah pengumuman yang menginformasikan kepada publik bahwa sebuah perusahaan sedang mencari kandidat yang tepat untuk menempati posisi pekerjaan tertentu. Umumnya, iklan loker dapat dibagikan melalui media digital dan non-digital, seperti melalui media sosial, koran, website, laman pekerjaan, dan lain sebagainya. Selain untuk menginformasikan job desk suatu posisi, fungsi iklan lowongan pekerjaan juga untuk menjelaskan tentang perusahaan serta manfaat/benefit yang diperoleh dari bekerja pada perusahaan tersebut. Daftar isi: Cara Membuat Iklan Lowongan Kerja (Apa yang Harus

Daftar Isi: Alasan Pemecatan Hubungan Kerja (PHK) Contoh-Contoh Surat PHK Pegawai Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah realita yang tidak dapat dipungkiri dalam hubungan profesional. Proses PHK sendiri tidak dapat dilakukan dengan serta-merta, namun harus melalui prosedurnya sendiri. Salah satu bagian penting dalam proses pemutusan hubungan kerja dari perusahaan dengan pekerjanya adalah penerbitan surat PHK. Secara legal, Undang-Undang Ketenagakerjaan No.13 Tahun 2003 BAB I Pasal 1 ayat (25) mengatur bahwa pengakhiran hubungan kerja dapat terjadi karena suatu

Surat referensi kerja atau surat rekomendasi adalah surat yang dibuat oleh perusahaan untuk mantan karyawannya. Umumnya berisi mengenai keterangan jabatan, kinerja, dan perilaku mantan karyawan tersebut selama bekerja di perusahaan. Saat kamu ingin melamar setelah mengganti pekerjaan, hal yang butuh dipersiapkan selain CV yaitu surat referensi kerja. Dokumen ini merupakan surat pendukung saat kamu melamar pekerjaan sehingga dalam pembuatannya pun tidak boleh sembarangan. Sangat penting bagi penulis surat referensi kerja untuk memahami pentingnya menulis surat referensi untuk karyawan mereka sendiri

Daftar Isi: Hal yang Perlu Disiapkan Sebelum Memecat Karyawan Cara Memutuskan Hubungan Kerja dengan Karyawan Tips Mem-PHK Karyawan yang Baik Memecat karyawan merupakan hal yang sering kali terjadi karena bisa saja terjadi kesalahan dalam memilih seorang karyawan. Dunia pekerjaan memang penuh dengan kejutan. Banyak hal yang tidak terduga dapat terjadi, termasuk ketika dihadapkan dengan kondisi harus memecat karyawan. Kehilangan pekerjaan atau diberhentikan dari pekerjaan merupakan hal yang tidak diinginkan semua orang. Namun, jika kamu sebagai atasan atau HRD harus

Daftar Isi: Pengertian Surat Peringatan Karyawan Aturan Surat Peringatan Kerja di Indonesia Struktur dan Isi Surat Peringatan Kerja Contoh Surat Peringatan Karyawan Apa Hak Karyawan yang Terkena PHK? Apa itu Surat Peringatan Pernahkah kamu mendengar kata SP-1, SP-2, atau SP-3? Apakah kamu tahu apa itu SP? Tepat sekali jika kamu menebak SP adalah singkatan dari surat peringatan. Bagi kamu yang akan bekerja atau sudah bekerja, sangat penting untuk mengetahui lebih detail mengenai apa itu surat peringatan. Surat