Mẫu giấy mời làm việc tạo bởi CakeResume (free download) Mục lục: Thư mời nhận việc là gì? Nội dung cần có trong thư nhận việc 4 mẫu thư mời nhận việc chuẩn nhất Ngày nay, việc thu hút nhân tài về làm việc trở nên ngày càng gay gắt khi các doanh nghiệp trong nước không chỉ cạnh tranh với nhau, mà còn phải “dè chừng” các tập đoàn nước ngoài với những đãi ngộ cực kì hấp dẫn

Các nội dung cần có trong bảng mô tả công việc Mục lục: JD công việc là gì? Thông tin cần có trong bản mô tả công việc Lưu ý khi xây dựng bảng mô tả công việc Mẫu bản mô tả công việc chuẩn Trong quá trình tuyển dụng, các công ty thường đính kèm JD (bảng mô tả công việc) khi đăng tin tuyển dụng nhằm giúp ứng viên nắm bắt các thông tin cụ thể về vị

Được tạo bởi CakeResume Mục lục: Thư mời phỏng vấn là gì? Nội dung cần có trong thư mời phỏng vấn Mẫu thư mời phỏng vấn 2023 (free download) Làm việc trong lĩnh vực nhân sự, chắc hẳn bạn hiểu rằng việc xây dựng hình ảnh tuyển dụng cho doanh nghiệp (employer branding) là điều vô cùng cần thiết để thu hút nhân tài. Không chỉ được thể hiện qua việc đăng tin tuyển dụng, hình ảnh thương hiệu còn

Thông tin cần có trong thông báo tuyển dụng nhân sự Mục lục: Thông báo tuyển dụng là gì? Thông tin cần có trong mẫu thông báo tuyển dụng Mẫu thông báo tuyển dụng mới 2023 Cách viết thông báo tuyển dụng hiệu quả Thông báo tuyển dụng là một công cụ quan trọng để tìm kiếm nhân tài và xây dựng đội ngũ nhân viên chất lượng cho công ty. Tuy nhiên, hầu hết mọi người thường nghe về

Gợi ý cách tìm kiếm ứng viên miễn phí 6 chiến lược tìm kiếm ứng viên miễn phí: Sử dụng trang web tìm kiếm ứng viên miễn phí Tuyển dụng qua mạng xã hội Tìm ứng viên từ cơ sở dữ liệu có sẵn Tìm ứng viên qua sự giới thiệu của nội bộ Đăng bài tuyển dụng trên website của công ty Tận dụng AI trong tuyển dụng Trong thị trường tuyển dụng đầy cạnh tranh, việc tìm ứng

Các bước tuyển dụng nhân sự hiệu quả Mục lục: Quy trình tuyển dụng nhân sự chuẩn cho doanh nghiệp Ví dụ quy trình tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp Lưu ý khi thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự Mục đích cuối cùng của mọi quy trình tuyển dụng nhân sự là thu hút ứng viên phù hợp và khuyến khích nhiều người nộp đơn. Các bước tuyển chọn khoa học, và chuyên nghiệp còn giúp công

10 tiêu chí đánh giá nhân sự nhà quản lý cần biết Mục lục: Đánh giá nhân sự là gì, vì sao cần thiết? Các tiêu chí đánh giá nhân sự Cách đánh giá nhân viên hiệu quả Con người được xem là tài nguyên quan trọng nhất trong mỗi doanh nghiệp và việc đánh giá nhân sự đóng vai trò vô cùng quan trọng, giúp quản lý hiệu quả công việc và nâng cao năng lực của từng cá

Vì sao nên sử dụng LinkedIn tuyển dụng? Mục lục: LinkedIn là gì? Vì sao nên sử dụng LinkedIn tuyển dụng? Hướng dẫn sử dụng LinkedIn tuyển dụng Cách tuyển dụng trên LinkedIn hiệu quả Hiện nay, sử dụng mạng xã hội là một trong những cách tuyển dụng hiệu quả của các doanh nghiệp. Đặc biệt, nền tảng LinkedIn tuyển dụng đang là sự lựa chọn hàng đầu cho phép các bên tuyển dụng có thể kết nối được

Một workshop hay có gì? Mục lục: Workshop là gì? 5 yếu tố làm nên một workshop hay Quy trình tổ chức workshop thành công Workshop là gì mà được các doanh nghiệp thường xuyên chủ động tổ chức và nhận được rất nhiều sự tham dự từ nhân viên, đối tác,… Cơ bản các chương trình workshop được xem là một trong những hoạt động xây dựng hình ảnh doanh nghiệp tốt nhất và là nơi học hỏi nhiều

 Công ty Outsource và Product có gì khác nhau? Mục lục: Outsource là gì? Các loại hình công ty outsource phổ biến Ưu và nhược điểm khi doanh nghiệp sử dụng dịch vụ outsource “Outsource” (hay “thuê ngoài”) đã trở thành một hiện tượng toàn cầu kể từ những năm 1990. Sự phát triển của Internet và một thế giới hội nhập hơn giúp nhiều công ty hưởng lợi từ việc thuê ngoài nguồn lao động giá rẻ của