我連八字都對過了,怎麼還是遇到不對的工程師?──矽谷新創Tricella Tech Lead分享如何面試工程師

到底什麼樣的工程師才適合新創團隊?其實遇到不少新創團隊問過我們類似的問題,究竟我們如何面試工程師?矽谷的新創團隊面試工程師有什麼不同之處?我們是如何挑選出適合的工程師人選呢?

施主,先放下手上的生辰八字吧!其實我們建議的秘訣只有一個,就是「找到一身軟骨頭的人!」。我們說的「軟骨頭」可不是找一個沒志氣又懶惰的人,而是具備「軟技能」的人,軟技能包含了自我學習、自我管理、良好溝通、團體合作能力等,相較於大多新創公司重視專業編程技能與即戰力,對我們來說,是否具有「軟技能」才是發出 offer letter 最重要的關鍵!

注重技術以外的條件特質

第一階段的面試我們一定會安排「上白板debug」,當然,這不是最重要的卻是最基本的。但請注意!這一階段面試想要了解的不是知道面試者是否「會」與「不會」,而是解題過程中的邏輯思維以及是否具備「想盡辦法解決問題」的特質。也許最後解題差強人意,但過程中的解題態度及思考方向才是我們所在意的,我們要的不是right or wrong而是attitude and think more。

小心使用太多「濾鏡」的漂亮履歷

現在的履歷多少都自帶「濾鏡」效果,也就是只有沾上邊的案子卻寫的好像是自己創下的豐功偉業,修飾的太過頭了反而失真,太過於漂亮的履歷您都應該小心,原因很簡單「沒有人是全人,樣樣會還樣樣精通」!

我們曾經遇過擁有「濾鏡履歷」的面試者,來面試時竟然對自己的履歷一問三不知,這才發現履歷原來是獵人頭公司幫忙寫的,最後三方都很尷尬,當然那位面試者也被我們放進了永不錄取的資料夾裡。自從這次經驗,太過漂亮的履歷我們都會先放著,人人都欣賞什麼都會的工程師,但更喜歡誠實的人,往往誇大的戰績都會在面試當下露出馬腳。可是,有沒有可能讓我們遇到一個天才工程師?咱們都是學科學的人,相信機率吧!

人才的「自信度」絕對是一個標準門檻

通常,我們也會請面試者準備自己的作品集以及介紹過往的戰績,在這過程中可以更加了解面試者對於以往工作的態度與想法,還有最重要的一點:面試者是否充滿「自信」。在這裡強調一下,是「自信」而不是「自滿」。自信的態度展現面試者對以往工作的掌握度與熟悉度,我們喜歡充滿自信的面試者,因為這代表著積極態度、不怕犯錯的以及自我認同。我們希望他是一個有自信的人,在新創團隊裡沒有誰比誰厲害,沒有誰比誰資深,他必須在團隊中勇於發表意見並參與討論,才能讓我們能有共同學習與成長的機會。

重視人才的自我管理能力

新創團隊最不喜歡管人了,因為大家都有自己的戰場要上,實在沒時間去管人,尤其我們公司又更特別,founder長期居住在舊金山,平均一個半月才來台灣,可謂是「真的」遠端團隊。因此在招募團隊的時候,我們就相當看重工程師「雙管齊下」的能力,也就是「管自己」和「管閒事」的軟技能。

「管自己」就是自我管理的能力,在新創團隊是相當自由與開放的,沒有人會告訴你「應該怎麼做」或是「何時做」,更不是一個口令一個動作的方式。所有的答案跟進度都必須自己去尋找與安排,如果工程師沒有一定程度的自我管理與自我約束能力,很快就會發現自己無法勝任這份工作。此外,我們也一定會了解面試者的人生目標(vision),或是中短長程計畫,我們相信人要有目標才知道要往哪裡走,也才會在一路上自我學習與成長!

「管閒事」是要能提供建設性的批判與建議,好的產品與服務體驗絕不是誰說了算,是靠團隊不斷嘗試與挑戰的產出。一間公司的成功靠的是團隊,所以我們希望工程師能提供各種想法與建議,只要能讓產品更好,都應該要表達提出!新創團隊是要做出符合市場的產品,不是交差了事的產品。然而這個技能也必須有著良好的溝通能力,要如何適切的向團隊表達建議,卻又不失態度?而這些就是我們所重視一身「軟骨頭」的軟技能!

Tricella團隊共識在於是否可以跟夥伴們一起共同解決問題、分享知識、一同成長而達成目標。團隊互助是相當重要的,這也是新創公司能否成功的重要關鍵。我們建議別再對八字了,先觀察看看他有沒有「一身軟骨頭」的好功夫吧!


Tricella團隊簡介:

Tricella團隊來自美國矽谷,首創「智慧藥盒」利用藍芽感應裝置與手機App連結,徹底解決「忘記吃藥」與「重複吃藥」的服藥困擾,並有家人關懷提示功能,有效提升至少18%以上的服藥率!

2016年銷售以來獲得美國媒體熱烈報導與推薦,台灣藥師也強力推薦此款商品,透過家人的關懷提醒能夠有效幫助長期服藥病患「準時用藥」、「正確服藥」,加速恢復健康,讓服藥病患降低吃藥壓力,更減輕照護家人的負擔!

Tricella徵才頁面

延伸閱讀:
工程師面試履歷的 Dos and Don'ts
如何招募優秀工程師?── Softall 索夫特科技 HR 招募經驗分享
訂閱 CakeResume 人資週報,獲得:
  1. 雙週一篇趨勢新知
  2. 每季一本電子書
  3. 行銷招募的系統化做法

Resume Builder

Build your resume only in minutes!

More Articles you might be interested in

Latest relevant articles
Interview Skills
Mar 11th 2024

【自介範例】吸引人的面試自我介紹怎麼說?4 技巧完美活用自我介紹

面試時的自我介紹要說什麼?怎樣的自我介紹才夠吸引人?自我介紹該包含哪些內容?有沒有成功的面試自我介紹範例或範文模板可以參考呢? CakeResume 統整了面試時自我介紹的 3 步驟、4 技巧與適合 6 類型求職者的自我介紹範例,一起輕鬆完成吸引人的自我介紹內容吧!