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New Taiwan Dollar

富信顧問是一家具國際視野的綜合性顧問及人才資源顧問服務公司，協助企業在台灣與國際市場的經營與發展，全方位協助客戶完整的策略規劃，提供精確的經營策略、整合行銷與專業的教育訓練等，並專精於經營管理顧問及人資管理，一同與客戶追求轉型升級、成功與卓越。 本公司團隊結合管理諮詢、整合行銷、教育訓練等各方面的專家，提供客戶客製化服務，並致力於協助企業提升經營績效，透過企業診斷，協助企業發展經營策略、轉型升級、解決方案及績效管理，藉而提升及創造企業績效、獲利與企業價值。同時，提供創新創業諮詢與輔導，並協助進行財務規劃及資金導入。此外，本公司並提供數位與實體行銷應用整合，提供客戶策略公關、策略規劃、數位溝通、品牌方案、廣告宣傳、活動企劃等整合行銷服務。本公司並輔導企業通過國際驗證，與國際接軌，並擁有專業且經驗豐富的培訓師資團隊，能夠提供良好及量身訂做的實務訓練，包括內外部訓練與經營管理系列課程。 本公司團隊成員亦包括來自各產業的人力資源顧問，服務範圍涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目，包括高階人才媒合及派遣、人才招募、評估、教育訓練、職涯管理、勞工法令諮詢等服務。本公司並舉辦講座及研討會，促進從業人員之進步與成長。服務對象涵蓋公司行號及適用政府採購法之對象。 新時代面對愈來愈嚴格的減碳要求及盡職調查，本公司納入ESG原則為衡量指標，以實踐CSR(Corporate Social Responsibility，企業社會責任)概念，從環境、社會、公司治理評估永續(Sustainability)發展指標，帶來正面效益，成為變革創新的動能。本公司遵守ESG規範，以E (Environment，環境保護)、S (Social，社會責任)及G (Governance，公司治理)三個面向衡量企業經營的績效指標，即市場參照的投資標準。透過ESG本公司得以強化經營穩定度及提高聲譽、降低風險、提升客戶及內部員工滿意度、提高商業利益、提高品牌忠誠度、使資訊揭露公開透明化。在永續經營方面，本公司推動並落實ESG，透過教育訓練及設定績效目標等，來提昇所有同仁在ESG關鍵議題上的表現，並解決關鍵ESG議題，確保ESG的落實程度及完整性。同時，評估ESG議題及風險情境，做高風險管理，量化各項指標，加以改善、追蹤。另外，透明化管理ESG績效，更將其提昇為價值鏈夥伴共同的目標，創造永續競爭力。 本公司面對ES...

富信顧問股份有限公司

Indonesian Rupiah

Virtue Consulting Partners is a recruitment service agency based in Indonesia, established since 2019. We uniquely tailor our service offers, one that provides start-up companies with ongoing consultations for strategic recruitment advice, work closely with client to ensure we understand your business needs and workplace culture. With this, we guarantee that our candidate recommendations are the very best fit your team and will directly contribute to stronger growth of your company.

BPJS, Private Insurance, Bonus, Commission

Virtue Consulting Partners

A recruitment service agency based in Indonesia, established since 2019. We uniquely tailor our service offers, one that provides start-up companies with ongoing consultations for strategic recruitment advice, work closely with client to ensure we understand your business needs and workplace culture. With this, we guarantee that our candidate recommendations are the very best fit your team and will directly contribute to stronger growth of your company.

Hybrid model that supports in-office and work from anywhere to ensure employees work life balance.

元豐眾泰平台的願景是結合眾人之力推動精緻服務產業，致力於邀請有潛力的企業加入，成為平台的會員，透過平台的資源讓更多服務業者能不斷提升品質、價值、並具有全球競爭能力，進而能永續發展，藉此提升產業整體的服務精緻度。 元豐眾泰平台全球有5大地區據點、與20多個國家有合作、集結國內外各領域專家顧問群，如人資、財務、法律、資訊、教育、設計等，提供平台會員發展中所需的各項支援。 目前平台內的會員有看見台灣基金會、溫世仁文教基金會、益群創意股份有限公司、台灣服務科學學會等。

我們擁有完善的福利制度，舒適及人性化的 A級商辦工作環境，尊重專業及重視同仁發展。 1.獎金／禮品 年終獎金 績效獎金 業務獎金 中秋節及端午節禮品 2.休假 特別休假、有薪病假 (優於勞基法） 3.保險 員工疾病及事故團保、旅行平安險、體檢福利 4.公司團隊建立日活動 下午茶、海外分公司（日本、新加坡）參訪活動 5.完善的人才培育及職涯發展 新進人員職前訓練 在職訓練 計劃性工作輪調 專案參與 明確的職涯路徑 以上為全職同仁可享福利。

元豐眾泰股份有限公司

坐落於大直的A級商辦大樓辦公室，距離劍南路捷運站步行7分鐘，停車場方便

Vietnamese Đồng

Dialectica is an information services company that shapes better business decision making worldwide. We partner with the world’s leading investment and consulting companies, enabling them to collect real-time information and market insights from industry experts across markets, industries, and regions. Guided by our mission to achieve unparalleled customer recognition, we are building the most trusted and innovative knowledge-sharing platform in the world. Every day we work on our aspiration to be a truly industry-leading organization by attracting and cultivating ambitious talent based in Athens, London, New York, Montreal and Vancouver. We plan to have a strong presence across the world with more than 1,200 team members in the coming five years. For 2023, 2022 and 2021, Dialectica has been recognized as one of Europe’s fastest-growing companies by the Financial Times and a Best Workplace in Europe by the Great Place to Work Institute for 2022 and 2021. It is also named a Best Work...

Dialectica

We are an international recruitment consultancy dedicated to connecting companies with high-level talent across Asia, the US and Europe. Our approach to business is firmly underpinned by our core values, championing freedom, discipline and fairness in delivering exceptional standards of service to our clients with speed and sincerity.

JAC Recruitment

炙羽Starwings 是來自【炙星投創】顧問事業群的管理顧問公司，基於對資本市場和台灣新創環境的瞭解，致力協助中小企業、新創團隊，希望為台灣產業的中流砥柱與未來種子盡一份心力。 我們透過提供企業戰略諮詢、營運成長方針、商業調研分析、管理系統導入、企業教育訓練等服務，協助客戶在產業界、社會面、乃至於國際上創造價值、發揮更大更深遠的影響力。 我們的專案極具挑戰性，服務對象涵蓋上市上櫃公司、軟體新創、傳產轉型、醫療診所、新媒體等多樣領域，面對不一樣的高度複雜性問題。 我們極度重視團隊夥伴的成長，鼓勵同仁們當責學習、敏捷工作，藉由實踐「學習型組織」的文化理念，成就團隊、共創卓越。 「以炙熱的心，打造企業進步的羽翼。」 --- ▌加入炙羽，您將有機會： 培養顧問思維 ｜跟顧問團隊密切協作，培養顧問的思維和視野，學習邏輯思考、批判思考、後設思考、系統性思考、以及營運管理的顧問技巧 累積產業洞見 ｜陪同顧問訪視客戶，站在第一線瞭解各行各業的企業樣貌、客戶需求、商業模式、趨勢策略、以及事業發展的瓶頸點和突破點。 磨練職能素養 ｜快速且大量地學習新知，跟專案經理研討商業調研分析報告，透過拆解和彙整資訊而提取洞見，提升思考與決策的品質。 創造意義價值 ｜與團隊一同成長，不斷客服新的問題和挑戰，協助客戶企業創造更大的商業價值、以及社會價值。 ▌我們在找具備 以下特質的人： 思考執行力 ｜能將抽象、複雜問題加以定義、拆解與分析，並制定解決方案實施。 人際溝通力 ｜善於溝通與協作，能理解客戶的需求，並適時發揮說服力及感召力。 敏捷韌性力 ｜能快速學習和適應環境，可因應不同產業的挑戰及工作環境的變化。 自主學習力 ｜對商業世界充滿了好奇，積極學習新知、從中萃取洞見並樂於分享。 倘若您認同炙羽的服務理念，期望在企業營運和顧問領域有更多的發展與磨練，並抱持著追求卓越的信念，歡迎加入我們！ 一同打造 企業的羽翼．人才的綠洲

「改變認知，就能改變世界。」 面對科技趨勢、商業模式高速迭代的今日，我們深知創業家和企業主在經營事業上所面臨的眾多挑戰；包括人才難覓、市場快速變遷、競爭激烈、以及傳產轉型或企業ESG等課題。 炙羽藉由戰略諮詢、管理系統導入、組織團隊建置等服務，協助企業和企業主提升決策品質、優化組織效能，進而創造更大的商業價值與社會價值，同時促進員工幸福感。 透過服務中小企業和新創團隊，我們希望為台灣產業的中流砥柱與未來種子盡一份心力，期盼與客戶攜手並進，從產業、到社會、乃至於國際上創造更大的價值、發揮更深遠的影響力。 炙羽志在打造 企業的羽翼．人才的綠洲。

Starwings 炙羽管理顧問股份有限公司

商業調研分析 | Business Research and Analytics 透過產業分析、使用者研究、市場調查等研究方法，協助企業獲得充足的情報，以數據為基礎制定明智的決策。 戰略諮詢服務 | Strategic Consulting Service 釐清企業使命，凝聚組織共同願景，制定實現商業計劃的策略與關鍵行動優先順序，協助企業達成目標。 管理系統導入 | Management System Implementation 根據組織所處之發展階段，建置必要的管理系統，明確部門和人員的職責及定位，促進協作效率，確保企業在規模成長時依然保持高效。 企業教育培訓 | Corporate Education and Training 企業革新從人才素養培育開始，透過豐富的課程內容和體驗式工作坊，包括系統性思考、學習型組織建造、蓋洛普優勢培訓等多元主題，使團隊群策群力、邁向卓越。

｜工作環境 公司駐點於【炙星集團】的共同工作空間內。 我們有團隊專屬的辦公室，可專注工作、集體研討。 您也可善用開放式公共工作空間，會議電話亭等等； 且能跟來自行銷、教育、工業設計等領域， 同屬於炙星顧問事業群的精銳夥伴們交流。 並有機會參加炙星每週舉辦的創新創業讀書會， 從中擴展人脈和知識邊界。 ｜組織文化 炙羽採用相較彈性的工作時段， 團隊每週一、三、五進辦公室協同工作， 其它時段可自主安排或遠距工作。 我們鼓勵「當責學習/學習當責」的積極態度， 實踐快速驗證、快速調整的敏捷工作模式。 從思維到行為，透過實施「學習型組織」的文化理念， 期望成就團隊的每位成員，一起共創卓越。 炙羽訂有明確的晉升制度和獎金制度。 藉由每半年一次的考核，職員可提升職等和薪資。 根據職員的能力和意願，將有機會發展成為顧問或合夥人。

1111人力銀行高階獵才，因應國際化人才的迅速增加，及高端專業人才的需求，具長年專注在各領域的豐富經驗。 提供更多高端專業人才，目前已連結近百家獵頭夥伴，結合系統化之高階人才資料庫，為的台資、外資，提供專業、精緻化的高規格獵才服務。我們的顧問團隊擁有極大的工作熱忱和豐富的專業領域知識考，來解決您招募和人力配置的需要為服務的宗旨。 以效率、專業、熱情為使命，希望將我們最佳的服務帶給你們—並協助貴公司找到好人才，促使我們的企業夥伴事業成功！因為您的成功就是我們的喜悅！ 1111 Head Hunter is the leading consulting company offering talent acquisition solutions to enterprises globally based in Taiwan. We have dedicated to providing professional and customized recruitment services for our clients worldwide for decades with our enormous database of professional talents and still keeping refresh the resources extensively across industries and countries. It is our philosophy to differentiate ourself from other competitors by providing a variety of headhunting service. We are adding values to the service every day by networking with not only various but valuable professionals to enrich our database of talents. On the other hand, our clients come from different sectors, and that gives us opportunities exploring every possibilit...

1111獵才顧問中心Executive Recruiting Consultancy Dept.

Bizani Organization Services is a consultant of Human Capital that focus on people & organization transformation. We help our clients to achieve results that require lasting changes in human behavior, often the most difficult challenge any organization faces. When accomplished, it is also the most durable competitive advantage.

- Salary - Tunjangan Hari Raya - BPJS - Asuransi Kesehatan lainnya

Enable greatness to people and organization in Indonesia

PT. Bizani Learning Centre

- Hybrid - Friendly - Creative & Innovative

merupakan suatu kelompok usaha terpadu yang bergerak di bidang perdagangan, pembangunan dan jasa terkemuka di Indonesia. Perseroan didirikan pada tahun 2015 dengan nama PT. METROPOLITAN CITY CENTER (MCC). PT. Metropolitan City Center merupakan anak perusahaan dari SUGIRON GROUP yang merupakan perusahaan terkemuka di indonesia Bidang usaha utama Perseroan meliputi: rest area, konsultasi bidang konstruksi, pengelolaan dan penyewaan gedung, penyaluran bahan bakar SPBU serta kelompok usaha pendukung lainnya. Melalui sinergi dari karyawan-karyawan tetap yang propesioanal di bidangnya telah mampu menopang perseroan menjadi salah satu perusahaan yang terkemuka. Perseroan secara terus menerus mengembangkan kemampuan, pengetahuan, keterampilan dan pemahaman nilai-nilai yang secara terus menerus dijalankan melalui program pelatihan, baik yang diselenggarakan di dalam maupun di luar perseroan, program konseling, coaching, seminar dan praktek kerja lapangan (on the job training). Pengembangan k...

PT. Metropolitan City Center

1. DDI 歷史 美商宏智國際顧問有限公司(Development Dimensions International，簡稱DDI)於1970 年由William C.Byham 與Douglas W.Bray 兩位博士創立。自成立至今，DDI 已經跨足27 個國家，超過1600 家企業使用我們的課程或服務來建立優秀、高效率的工作團隊，達到最佳的事業成果。目前DDI 有1000 多位員工，員工分布在匹茲堡(Pittsburgh)的總部研發評估中心及76 個分公司與辦事處中。 2. DDI 台灣分公司 DDI 在1997 年設立台灣分公司。至今已輔導近200 家以上不同產業的公司，建立最先進的人力資源系統如選才、績效管理、員工及主管的訓練與發展。DDI 台灣分公司不遺餘力的在人力資源界宣揚以職 能為基礎的組織觀念，如今DDI 已被視為職能領域的翹楚。 3. 客戶選擇我們的原因 我們經常詢問我們的客戶為什麼他們選擇DDI 並長時間持續與我們合作。發現原因為下列四項： a. 豐富的經驗 DDI 曾與上千家不同產業的企業合作，包括製造業、公營機構、財團法人、金融服務業、醫藥業、科技業及電訊業等。目前我們已經協助企業培育上千萬的主管，同時，平均每一天有超過8,000 人透過DDI 的選才系統進入企業。 b. 具體的結果 DDI 一向以替客戶帶來可衡量、可證實的結果為宗旨。我們與您共同合作設定清楚的成功衡量指標，我們也提供您在執行上需要的支援，讓您能夠順利的使用我們提供給您的方案。 c. 頂尖的客戶群 DDI 的客戶群包括世界知名的企業，我們的客戶中，有70%的客戶為財星五百大公司，44%的客戶被票選為「100 家最想進入的公司」。但是讓DDI 最驕傲的是我們與客戶所建立的關係：95%的客戶會繼續與DDI 合作，還有98%的客戶會推薦DDI 給他人。 d. 全球化的服務 自成立以來，DDI 即致力於滿足不同地區客戶的需求。如今，DDI 在全球27 個國家共有76 個據點，而且每個地方都有專業的業務、顧問及執行支援單位，協助當地的公司克服文化或運作上的差異。許多跨國企業借重DDI 全球化的服務，推行一貫的人力資源策略。同時DDI 的訓練教材已經翻譯成多種不同的語言，方便客戶使用。

彈性的辦公制度：混成辦公 (依據不同職類，一周2-3日可採遠端辦公) 獎金與福利：年終獎金、績效獎金、三節紅包、生日禮券、季達標禮券、各類優良員工獎項 重視身心健康：勞健保外，另提供員工團體保險、健檢補助金 豐富的教育訓練資源：市值數十萬之領導力訓練課程、評鑑工具、線上學習資源等 休假制度：提供優於勞基法的特休假 (新人第一年12天)/帶薪病假/帶薪事假/特殊假日: 教師節、聖誕節 放假 員工活動：由公司全額補助費用，舉辦各類活動如 Outing(員工旅遊)/春酒&尾牙/聖誕派對/旺年會(跨國)/Team building/員工體驗活動..等 辦公環境：提供員工咖啡機、零食區，自由享用

美商宏智國際顧問有限公司台灣分公司

DDI專業服務領域 1. 啟動成功的選才效能 (POWERING SELECTION SUCCESS) 2. 培育卓越的管理菁英 (DEVELOPING EXTRAORDINARY LEADERS) 3. 釋放未來的領袖潛能 (UNLEASHING EXECUTIVE TALENT)

1. 混合式遠端辦公 2.組織扁平無階層感 3.專業、活潑、友善、樂於助人的工作夥伴 4.DEI組織文化 (Diversity & Equity & Inclusion)

Google’s mission is to organize the world‘s information and make it universally accessible and useful. Since our founding in 1998, Google has grown by leaps and bounds. From offering search in a single language we now offer dozens of products and services—including various forms of advertising and web applications for all kinds of tasks—in scores of languages. And starting from two computer science students in a university dorm room, we now have thousands of employees and offices around the world. A lot has changed since the first Google search engine appeared. But some things haven’t changed: our dedication to our users and our belief in the possibilities of the Internet itself.

Google Taiwan

A problem isn't truly solved until it's solved for all. Googlers build products that help create opportunities for everyone, whether down the street or across the globe. Bring your insight, imagination and a healthy disregard for the impossible. Bring everything that makes you unique. Together, we can build for everyone. Check out our career opportunities at careers.google.com.

Established in 1987, TSMC is the world's first dedicated semiconductor foundry. As the founder and a leader of the Dedicated IC Foundry segment, TSMC has built its reputation by offering advanced and "More-than-Moore"​ wafer production processes and unparalleled manufacturing efficiency. From its inception, TSMC has consistently offered the foundry segment's leading technologies and TSMC COMPATIBLE® design services. TSMC has consistently experienced strong growth by building solid partnerships with its customers, large and small. IC suppliers from around the world trust TSMC with their manufacturing needs, thanks to its unique integration of cutting-edge process technologies, pioneering design services, manufacturing productivity and product quality. The company's total managed capacity reached above 9 million 12-inch equivalent wafers in 2015. TSMC operates three advanced 12-inch wafer fabs, four eight-inch wafer fabs, one six-inch wafer fab (fab 2) and two backend fabs (advanced b...

企業經營理念 一、堅持誠信正直 二、專注於「專業積體電路製造服務」本業 三、放眼世界市場，國際化經營 四、注意長期策略，追求永續經營 五、客戶是我們的夥伴 六、品質是我們工作與服務的原則 七、鼓勵在各方面的創新，確保高度企業活力 八、營造具挑戰性、有樂趣的工作環境 九、建立開放型管理模式 十、兼顧員工福利與股東權益，盡力回饋社會

TSMC 台積電

「成為大家的代工廠」(Be Everyone’s Foundry)是台積公司策略的核心。 透過技術與服務的擴展，我們打造了一個開放平台，歡迎所有半導體產業的創新者能夠實現創新，並將其產品快速量產上市。單單在民國一百零六年，台積公司就以258種製程技術，為465個客戶生產9,920種不同產品。 台積公司的眾多客戶遍布全球，為客戶生產的晶片被廣泛地運用在電腦產品、通訊產品、消費性、工業用及標準類半導體等多樣電子產品應用領域。

國泰世華銀行於1975年創立，為國泰金控成員之一，目前在臺灣共有 165 家分行。在海外佈局方面，目前於中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國及印尼，共計有67個據點，海內外合計員工數達 1 萬餘人。面對全球高通膨、高利率等快變化的嚴峻經濟環境，國泰世華銀行建構彈性的營運思維穩健經營，耕耘企業永續，持續投入低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康、職場培力等六大構面，並透過創新、數位方式，持續朝「亞太地區最佳金融機構」目標穩健邁進。 *深化數位轉型 打造未來金融* 國泰世華銀行領先同業佈局數位轉型，以Mobile first為發展策略，將創新科技應用在各種數位產品與服務上，透過數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化，推出應用於多項新數位產品與服務，打造出線上、線下無斷點，全通路的金融服務。其成果屢獲國內外專業機構的肯定，榮獲《銀行家雜誌The Banker》台灣十大銀行-整體表現第一名、《歐洲貨幣雜誌Euromoney》台灣最佳銀行、《財資雜誌The Asset》台灣最佳數位銀行等多項殊榮！ *軟硬並進 培育新世代混血人才* 面對多變的市場環境，國泰世華銀行在人才的培育上也與時俱進，致力於型塑開放溝通的職場環境，並打造組織共學文化，多管齊下導入外部數位培訓資源，亦積極強化部門及集團間版圖整合，增加人才輪調機會，培養跨領域專業人才，因應未來工作模式的挑戰，朝最佳企業雇主目標邁進。 *發揮金融職能 實踐永續金融* 在國泰金融集團政策的引領下，國泰世華銀行也致力實踐ESG的精神，持續進行「零碳營運轉型」，承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100)，將低碳營運落實在日常業務，目標國內所有據點在2030年全面使用再生能源，做好「永續發展先行者」的責任。 國泰世華銀行持續以「What if We Could」的轉型精神不斷創新，致力提供客戶全方面、有溫度的金融服務，並利用金融業的核心職能，深化企業永續，以前瞻的思維，穩健的腳步，成為客戶的最佳金融夥伴。

【專屬於你的幸福】 1. 三節獎金(春節、中秋及端午) 2. 生日禮金 3. 員工持股信託(行銷專員除外) 4. 年終獎金 5. 旅遊補助津貼 6. 定期教育訓練提升職場競爭力 7. 子女教育基金 【你應該擁有的幸福】 1. 勞保.健保補助 2. 團體保險及健康健檢計畫 【一起陪伴的幸福】 1. 婚喪贈助津貼 2. 急難救助金 3. 住院補助金 4. 社團活動 5. 關係企業優惠 * 以上福利僅適用於國泰世華銀行正職員工，派遣人員另有其他福利項目。

我們遵行「誠信、當責、創新」的集團核心價值 國泰世華銀行是台灣營運據點分佈最多的民營銀行，在證券服務交割、信用卡和財富管理等業務具有市場領導地位。 透過產品創新、優質的客戶服務、對產業的深入瞭解及廣大的亞洲服務網站，在消費金融領域都有傑出亮眼的表現。

Cathay United Bank 國泰世華商業銀行

國泰金融集團為結合保險、證券、銀行等多樣化的金融機構，架構起一個功能完整的經營平台。 本集團藉由遍佈全省之營業據點與銷售人員，發展共同行銷的策略，提供客戶一站購足的服務，並致力於開發符合客戶需求的整合型金融商品，成為客戶投資理財最貼心的夥伴。 除了在國內市場穩居領導地位外，我們也同時繼續拓展海外市場，以成為亞洲最佳金融機構的目標邁進。

Malaysian Ringgit

TDCX (NYSE: TDCX) provides transformative digital CX solutions, enabling world-leading and disruptive brands to acquire new customers, build customer loyalty, and protect their online communities. TDCX helps clients, including many of the world’s best brands, achieve their customer experience aspirations by harnessing technology, human intelligence, and our global footprint. We serve clients in fintech, gaming, technology, home sharing and travel, digital advertising and social media, streaming, and e-commerce. Our expertise and strong footprint in Asia have made us a trusted partner for clients, particularly high-growth, new economy companies looking to tap the region’s growth potential. We pride ourselves on discovering and employing the best professionals to join us as we transform the outsourced CX industry. Our commitment to #BeMore for our people, our clients, and our community has led to us winning several hundred of industry awards, including being one of the best companies ...

To assist our partners and our people to achieve higher success through innovative and high-performance solutions.

TDCX

Customer Service Let us take care of your customers. Our customer experience specialists will act as your brand ambassadors, deliver the right solutions, and restore confidence with empathy and urgency. Technical Support Our tech specialists are quick on their feet as competent technical service providers around the clock across all communication channels. Escalations and closing the loop happen in a snap through well-tested methods and tools. Sales Understanding the sales cycle and breaking it down into buckets will give you an edge over your competitors. Building a competent inside sales team is every business’s dream. TDCX can make it a reality. Trust & Safety The prevalence of e-commerce sites and social media makes us all extremely visible. Safeguard your online communities and give your customers peace of mind with our effective fraud prevention solutions. Work@Home Transition out of the office and deliver a seamless customer experience from anywhere. As an outsourcing company...

We are a prosperity platform company on a mission to bring inclusive digital financial services to the grassroots communities and the World through technology, inclusivity and sustainability. We believe prosperity platform is the right solution to deliver high quality digital financial services and to bridge the gap that brings shared prosperity to the World. Amartha’s Team are highly compassionate people who are impatient to deliver their impacts to alleviate the sufferings of others.

Hybrid workplace Work from anywhere (WFA) is the primary workplace policy for Head Office teams. Typical time on-site Flexible

Mewujudkan kesejahteraan merata dengan membangun infrastruktur keuangan digital bagi ekonomi akar rumput

Amartha

Working at Amartha means you are part of dynamic and compassionate team who make impact on daily basis. It means you sign up for a high-paced environment where everyone is taking part in achieving success and make other people happier. It also means you wake up every single day energized, and excited of what’s next to be done to help Indonesia and the world a more equitable and prosperous place to live for everyone. It means you feel special, as whatever you do with Amartha makes a dent in the universe, healing the world a day at a time. Working at Amartha means you are ready to help and alleviate each other, contribute your best with empathy and passion. As we go long miles, you need a team to achieve your success. Working at Amartha means you have made a conscious choice to embark on a journey to creating a less painful world. A journey that makes you feel good, that you have contributed to a meaningful work every single day. Join our impact mission! Check our career page now👉🏼 ht...

Amazon Web Services (AWS) 成立於 2006 年，是全球最全面和廣泛採納的雲端平台，透過資料中心提供超過 200 項功能完整的服務，包含運算、儲存、資料庫、分析、應用與部署等。全球 190 個國家的客戶 —包括成長最快的新創公司、最大型企業以及領先的政府機構 — 都使用 AWS 來降低成本、變得更靈活，且更迅速地創新。 AWS 打造包容、多元、平等的工作環境，並鼓勵大家探索最佳的工作模式及地點。我們的使命是讓獲得全球客戶的認可、重視及信任，並致力讓每位亞馬遜人取得成功的職涯發展。歡迎具有學習熱忱及好奇心的你前來挑戰，和我們一起 “Work Hard, Have Fun, Make History"! 亞 馬遜致力於打造多元化和包容性的工作場所，我們支持平等就業 機會 ，不因種族、國籍、性別、性別認同、性取向、殘疾、年齡或其他受法律保護的身份而歧視。如有身心障礙人士需要口譯員或任何現場支持，請通知我們的團隊。 Launched in 2006, Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform, offering over 200 fully featured services from data centers globally. Amazon has built a reputation for excellence with a mission to create the earth’s most customer-centric company, a company that customers from all over the globe will recognize, value, and trust for both our products and our service. We hire people who have a passion for learning, and are curious to build, learn and grow. You will be supported in your career development here at AWS. You w...

入職即享有優於勞基法之特休假 完善的醫療及意外保險 給薪病假 健檢津貼 育兒津貼 亞馬遜線上購物優惠 咖啡吧/下午茶 更多福利等您來探索！

訪談及精選文章 來自各產業領袖的訪談紀實、新消息與 AWS 精選文章，請點 連結 。

Your career in the cloud starts here . 在 AWS，你將會與一群充滿創造力的創建者一起工作，不斷創新、打破現狀。我們追求透過意想不到的途徑、從不同的角度看待問題，期許科技可以翻轉產業，與客戶共同達成商業目標。 At Amazon Web Services, you’ll be surrounded by innovative builders pushing the boundaries of cloud technology. You’ll be encouraged to bring your experiences, talents, and passions to work, and in return, be met with opportunities to think big, be bold, and do your best work. Here, you’ll find more than just another job. You’ll find a place where there’s no end to growing your career.

Amazon Web Services Taiwan (AWS)_台灣亞馬遜網路服務有限公司

AWS 提供的 服務 從計算、存儲和資料庫等基礎設施技術，到機器學習、人工智慧、資料湖和分析以及物聯網等新興技術，其中的功能比其他任何雲服務提供者的都要多得多。這使得將現有應用程式遷移到雲中並構建您可以想像的幾乎任何東西都變得更快、更容易且更具成本效益。 AWS 的服務還具有最為多樣複雜的功能。例如，AWS 提供了種類繁多的資料庫，這些資料庫是為不同類型的應用程式專門構建的，AWS 的客戶們可以選擇適合的工具來獲得最佳的成本和性能，因應瞬息萬變的環境。 AWS has significantly more services , and more features within those services, than any other cloud provider–from infrastructure technologies like compute, storage, and databases–to emerging technologies, such as machine learning and artificial intelligence, data lakes and analytics, and Internet of Things. This makes it faster, easier, and more cost effective to move your existing applications to the cloud and build nearly anything you can imagine. AWS also has the deepest functionality within those services. For example, AWS offers the widest variety of databases that are purpose-built for different types of applications so you can choose the right tool for the job to get the best cost and performance. With AWS, you can leverage the latest technologies to ...

以「成為亞洲一流的金融機構」為發展願景的富邦金控，旗下主要子公司包括富邦人壽、台北富邦銀行、富邦銀行(香港)、富邦華一銀行、富邦產險、富邦證券及富邦投信等， 擁有最完整多元的金融產品與服務，經營績效耀眼，位居市場領導地位。截至2022年底，富邦金控總資產達10兆5,878億元，為台灣總資產第二大、市值第一大金融控股公司， 2022年稅後淨利為469.26億元，每股盈餘(EPS)3.54元。富邦金控已連續14年榮登台灣金控業每股盈餘獲利王， 並連續五年入選《財星(Fortune)》雜誌全球500大企業(Fortune Global 500)及連續四年蟬聯《品牌金融(Brand Finance)》全球500大最有價值品牌。 富邦金控積極佈局大中華及亞洲區域，2008年底富邦金控透過富邦銀行(香港)成功參股廈門銀行，成為首家參股登陸之台資金融機構，並於2010年成立富邦財產保險公司、2011年合資成立方正富邦基金管理公司。 2014年富邦金控及台北富邦銀行正式取得華一銀行80%股權，隨後更名為富邦華一銀行，並於2016年成為富邦金控全資子公司。 2015年底富邦人壽取得韓國現代人壽48%股權，2018年9月富邦人壽正式取得該公司控制權並更名為富邦現代人壽，2021年6月富邦人壽完成現金增資，將持股比例提高至77%。 為強化銀行及證券業務，擴大整體規模經濟與效益，富邦金控於2022年11月正式合併日盛金控，創下國內首樁「金金併」里程碑， 並於2023年4月完成銀行與證券等子公司之合併。展望未來，富邦金控將持續尋求各項合作機會，朝「亞洲一流金融機構」之願景穩步邁進！ 富邦金控深耕台灣逾60年，以「正向力量 成就可能™」(Be positive All possible)為品牌理念，致力以正向的力量及全方位的金融服務，支持人們追尋美好未來。富邦金控更致力推動永續經營，自2015年全面啟動「永續經營ESG願景工程」 ，2021年起更聚焦ESG四大策略主軸「低碳、數位、激勵與影響」，2022 年富邦金控接軌國際，成為百分之百再生能源倡議（RE100）會員，並正式通過科學基礎減碳目標（SBT）審查，展現實踐永續承諾的決心。 富邦金控及子公司優異的永續經營表現深獲國際專業肯定。已連續六年入選道瓊永續指數(DJSI)之最高榮譽「世界指數」成分股，連續七年入選道瓊永續指數「新興市場指...

完善貼心的福利制度： 員工勞/健/團保 三節節金 持股信託 休假、健全退休金制度 多樣化彈性福利制度包含：旅遊、健康檢查、子女教育、婚喪疾病等補助 員工急難救助和撫卹 集團商品優惠：例：富邦 momo 台、台灣大哥大購物折扣 特約商店優惠：分佈全省各地之商家消費特惠 集團員工優惠貸款 定期員工健康檢查、簡易運動中心及按摩小站 免費的專業心理諮商服務

富邦金融控股股份有限公司

富邦金控建構兩岸三地最完整的金融服務平台，是台灣最完整混業經營金融集團，旗下子公司提供客戶各項金融服務，包括銀行、壽險、產險、證券、投資信託、投資顧問、期貨、行銷、資產管理、創投等多樣化的金融商品及專業服務，經營績效耀眼，位居市場領導地位。

Advantech’s corporate vision is to enable an intelligent planet. The company is a global leader in the fields of IoT intelligent systems and embedded platforms. To embrace the trends of IoT, big data, and artificial intelligence, Advantech promotes IoT hardware and software solutions with the Edge Intelligence WISE-PaaS core to assist business partners and clients in connecting their industrial chains. Advantech is also working with business partners to co-create business ecosystems that accelerate the goal of industrial intelligence.

ABLE Club從「心」出發落實研華美滿人生 研華ABLE Club─美滿人生俱樂部中的「ABLE」一字，象徵的是Advantech Beautiful LifE，研華員工不只是樂在工作，從中獲得滿滿的成就感和認同感；在工作之餘，也能藉由ABLE Club豐富而多采多姿的活動，將「愛」與家人、同事、和其他社福團體分享，把幸福快樂的氛圍從自身散發出去，逐漸感染整個社會。 【Compensation & Bonus】 ■ 薪資獎金：除月薪外，另有年終獎金、個人績效獎金和團體分紅獎金、業務獎金(業務適用) ■ 各項補助：婚喪喜慶補助、員工生育補助、慶生補助、部門聚餐補助金 ■ 推薦獎勵：人才推薦獎勵點數、推薦獎金和旅遊補助金 ■ 年度調薪：衡量各營運據點總體經濟指標及薪資水準，每年依據績效表現調薪 【Health & Care】 ■ 各類保險：健保、勞保以及員工團體保險(包含壽險、意外險、意外醫療險、住院險、重大疾病險、癌症險、職業災害險等) ■ 醫療保健：年度健康檢查、定期醫師駐點服務、慢性處方籤公司領藥服務 ■ 健康促進：午間運動課程、健康講座、運動社團(瑜珈、路跑、單車、潛水、各式球類等) ■ 職場環境：落實無菸職場政策、定期環境檢測 【Life & Activity】 為落實全方位的員工照顧與服務、實踐「工作、學習、愛」的精神，研華整合員工關係服務、基金會及福委會等組織，透過「研華美滿人生俱樂部ABLE Club」各項創新活動與專案，邀請同仁、眷屬及社會大眾攜手迎向美滿人生。 更多資訊請參考研華ABLE Club網站： https://ableclub.advantech.com.tw ■ 休閒福利：每年提供福利點數消費自由選，包含電影優惠券、餐券、住宿券、線上課程、企業講座、藝文沙龍等，另有特約商店、端午及中秋禮品/禮金 ■ 多元社團：運動、樂活、藝文、慈善四大項(共逾20社團)及豐富活動 ■ 員工活動：部門聯誼、每季慶生會、員工旅遊、家庭日、親子營、Year End Party、成長講座(生活新知、工作技能等) ■ 午茶時間：每日Tea break提供飲料無限暢飲、員工用餐補助 ■ 休假制度：優於勞基法的特休假、一年40小時不扣薪病假 【Training & Development】 研華提供跨領域、跨國界與多樣化的工作機會，做為職涯發展的舞台，鼓勵員...

研華首度同獲遠見ESG「綜合績效、教育推廣」雙獎肯定 Advantech ESG Story_研華志工活動全球遍地開花共同響應

以人為本： ◎研華人共享企業之成功 ◎創造開放經營舞台，讓人才盡情發揮，信任並尊重人 誠信篤實： ◎專注本業，正派經營，不從事投機 ◎誠實，開放溝通 ◎以誠信感激心對待客戶及夥伴，並尋求協力共榮 卓越創新： ◎以求新求變的宏觀策略不斷領先因應外在環境變化 ◎不斷尋求為顧客創造價值 ◎鼓勵嘗試創意，鼓勵有價值的競爭 放眼天下： ◎我們的產品與品牌形象均以世界領先的卓越地位為目標 ◎以在全世界的努力與貢獻，為我們所處的社群帶來榮耀 研華企業目的： ◎以創新科技，豐富人類的生活 ◎美滿人生

Advantech 研華科技

為實踐智慧城市與工業4.0的應用落地，研華以「智能地球推手(Enabling an Intelligent Planet)」做為公司的企業形象及願景。 除深化既有產品與垂直領域的應用外，也針對公司的經營策略、組織發展進行相應地調整，以符合市場需求，並將推動整合型IoT解決方案為發展主軸；此外，也將投入大量的資源和人力來強化於垂直市場的能見度，並透過跨產業服務平台的支援體系，充分運用進階的物聯網中介軟體平台（IoT-PaaS），來發展以物聯網為中心的智能應用。 研華有信心在嵌入式運算、工業4.0、智能製造、智能交通、智能醫療、智能零售、智能物流等領域成為最具影響力的物聯網企業，並提供以價值為導向的多樣性客製化服務給客戶。 【獎項與榮耀】 ※《遠見》第19屆ESG企業永續「綜合績效-電子科技業」、「傑出方案-教育推廣」雙獎楷模 ※ 第九屆(111年度)公司治理評鑑鑑【前5%】 ※ 2022年連續五年蟬聯台灣國際品牌前五名 ※ 連2年獲《Buying Power》社會創新產品及服務採購首獎 【Corporate Social Responsibility】 我們認為，企業永續經營的根本是嚴謹的公司治理和追求員工、客戶、股東，與社會利害關係人的完美平衡。研華長期以來透過研華文教基金會贊助並自主舉辦各項專案回饋社會，主要策略聚焦於教育與藝術文化，亦投入多項慈善活動。 2020年，研華訂定了ESG願景宣言：「重視環境、社會、公司治理(ESG) 議題；落實利他共益，成為永續地球的智能推手」。由企業願景「智能地球的推手」出發，考量企業核心競爭力、重點發展策略，響應聯合國永續發展目標，立志以AI+IoT核心技術與智能解決方案，協助實現能源效率改善、建築與製造節能、物流/零售低碳等目標，期許於2026年使用50%綠電、2032年100%使用綠電，以達成ESG之綠電承諾；並透過開放創新環境、物聯網平台與解決方案的教育普及，回應優質教育與夥伴關係促進的目標。 研華目前同步開展的ESG相關專案包括：SBTi科學基礎減碳、TCFD氣候相關財務揭露、CDP氣候變遷評比(B List)、研華BEMS建築能源管理系統內部節能、綠色產品設計、AIoT InnoWorks物聯網專題競賽…等等。 更多資訊，請參考： https://csr.advantech.com/zh-tw

【Environment & Facility】 ■ 交通接駁：林口園區提供員工免費交通車多條路線直達大台北地區 ■ 停車空間：完善的汽機車停車場(內湖：停車費用優惠/林口：免費汽機車位) ■ 公共空間：咖啡吧檯、集乳室、休息區、員工餐廳、咖啡廳一應俱全 ■ 智能環境：以動態方式呈現研華產品與解決方案的智能應用展間，另包含智能接待系統、行動辦公室系統(Mobile office)、智能會議預約、智能停車等六大智慧建築系統，打造智能工作場域

The world leader in beauty, present in 150 countries on five continents. Our 36 international brands include Kiehl’s, Lancôme, Giorgio Armani Beauty, Yves Saint Laurent Beauté, Ralph Lauren, Maybelline New York, Kérastase, Biotherm, Shu Uemura, Vichy, La Roche-Posay, L’Oréal Paris, and more. For more than a century, L’Oréal has devoted itself solely to one business: beauty. The group's mission is to provide the best in cosmetics innovation to women and men around the world with respect for their diversity. We want to bring beauty to all people. Our ambition for the coming years is to win over another one billion consumers around the world by creating cosmetic products that meet the infinite diversity of their beauty needs and desires. 一百多年來，萊雅始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。萊雅擁有業界最豐富且獨特的國際品牌組合，涵蓋所有美妝領域：護髮、染髮、肌膚保養、彩妝和香水。L'OREAL集團的用人非常彈性，我們尋找充滿活力，有創造力、組織力，具備跨部門溝通能力的人才，提供創新而彈性的國際性環境，在化妝品市場中，你將有機會與世界第一的L'OREAL共創一個國際性的事業。

《兼顧工作與生活的平衡》 1. 優於勞基法之特別休假 2. 優於勞基法之休假規定 《具競爭力的薪資制度》 1. 每年評估並提供具有市場競爭力的薪資結構 2. 年終獎金 3. 業績獎金、特別獎金 4. 中秋、端午、生日禮金 5. 婚喪喜慶津貼 《無後顧之憂的保險及保健制度》 1. 勞、健、團保及年終聚餐 2. 退休金 3. 定期免費健康檢查 4. 免費流感疫苗注射 《豐富多元的職涯發展訓練》 1. 新人訓練課程 2. 專業訓練 (願景與文化、管理與個人發展、專業培養) 3. 管理訓練 (針對各階主管安排管理才能訓練) 4. 多元學習管道 5. 暢通升遷管道、海外輪調機會 《除了工作，我們更提供多方面的員工照顧》 1. 想要換個新髮型？我們有指定合作沙龍優惠 2. 萊雅員工都看起來超年輕? 因為我們有免費自用品及半價員購公司產品 3. 想和家人一起吃喝玩樂嗎？我們有旅遊補助

熱忱、創新、企業精神、開放胸襟、追求卓越，這些基因深植於全球萊雅各地團隊的價值觀中。我們的信念是誠正、尊重、勇氣與透明。我們以此形塑企業文化、奠定集團聲譽，這也是所有萊雅員工皆認同且奉行的標準。 萊雅堅信美麗不只有一種樣貌，世界上充滿各種形式的美，反映不同時代、文化、歷史與性格…我們懷抱著將「寰宇美麗，專屬風采」的願景，努力將美麗傳遞給世界上各個族群，使更多女性與男性在萊雅產品的幫助之下變得更美。萊雅深信，美麗寰宇化並不是強加一套標準，而是以多元化為創新尋求靈感。

L'Oréal 台灣萊雅

LOREAL為全球最大的化妝品集團，LOREAL Taiwan 目前已有17個專業的化妝品牌，遍佈全台灣市場四大通路： 1. 美妝事業部---百貨公司通路，主要產品為高級保養品、彩妝及名牌香水，主要品牌包括：LANCOME 、BIOTHERM、KIEHL'S 、SHU UEMURA、GIORGIO ARMANI、YSL、VALENTINO、HELENA RUBINSTEIN 2. 消費用品事業部---開架市場通路，專門於大眾化產品，包括：L'OREAL PARIS、MAYBELLINE 3. 專業美髮事業部--沙龍美髮通路，針對美容沙龍之專業洗、染、燙產品：L'OREAL PROFESSIONNEL、KERASTASE 4. 專業醫學美容事業部---藥妝店 / 藥房通路，專精於敏感性肌膚或治療性之保養品：VICHY、LA ROCHE POSAY 、CeraVe、SKINCEUTICALS

ClickMedia is a 1-stop shop for all social and digital solutions. Our core competencies include Social Commerce, Data Analytics, Consumer Experience and Technology. As part of the VMLY&R group, our expertise is in ‘Connected Commerce’ and we are keen to work with talented thinkers and driven doers. Inbox your details and you will hear back from us.

👉 Competitive salary with attractive welfare policies. 👉 Frequent global training courses are well provided. 👉 The self-customized & flexible career roadmap for your own development. 👉 Opportunities to learn from and work with professional & talented veterans in the digital and advertising agency industry. 👉 Chances to broaden international networks within the industry and exposure to international exchange working experiences within the regional markets. 👉 Diversified, Respectful, Caring, Agile working environment.

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