生活有三分之一的時間都在工作,親人朋友的相處時間,肯定都沒有同事/隊友相處時間長。
Welly有著最友善的工作環境,每位同仁,都是能真心相互提攜、教學相長,希望每位隊友都能和我們一起成長茁壯,成為同事心中的神隊友,並有好的職涯發展。
為了達成這個目的,我們相信每位神隊友,都該有更好的工作福利及資源。
如何獲取客戶是公司最重要的課題,而Welly的專長就是透過Google關鍵字排名優化 (Search Engine Optimization, SEO) 的方式,協助各行各業的客戶們透過網路獲取真正有需要的潛在客戶。
短短2年間,我們已經協助打造了全台諮詢量最大的法律諮詢平台 (laws010.com) 以及流量成長最快的健康媒體 (health010.tw),現在我們需要優秀的夥伴來幫助更多的客戶。還等什麼,現在就加入我們吧!
生活有三分之一的時間都在工作,親人朋友的相處時間,肯定都沒有同事/隊友相處時間長。
Welly有著最友善的工作環境,每位同仁,都是能真心相互提攜、教學相長,希望每位隊友都能和我們一起成長茁壯,成為同事心中的神隊友,並有好的職涯發展。
為了達成這個目的,我們相信每位神隊友,都該有更好的工作福利及資源。
Welly透過SEO(搜尋引擎最佳化)協助客戶達到巨幅的業績成長,我們致力成為SEO的全方位執行者;我們擅長透過A/B test進行轉化率的優化測試、利用Google Analytics、Google Search Console洞察數據分析切入點,進而提出優化建議。讓數據說話,深植Welly的公司文化。
生活有三分之一的時間都在工作,親人、朋友的相處時間,肯定都沒有同事/隊友相處時間長。
Welly有著最友善的工作環境,每位同仁,都是能真心相互提攜、教學相長,希望每位隊友都能和我們一起成長茁壯,成為同事心中的神隊友,並有好的職涯發展。
為了達成這個目的,我們提供了:👇
【隊友們的持續成長】
『豐富有趣的行銷知識營』
平均每月提供兩次的內外訓課程,內容包括各種行銷知識,讓身為SEO專業的夥伴,在其他行銷領域也能獲取自己想要的知識,另外,不定時也會有其他有趣的身心靈療癒系課程,歡迎你來提案~!
『定期 1 on 1 』
在Welly我們重視每位隊友的狀況,每週固定一對一時間,關心同仁的狀況,並給予所需的協助或是支持,讓直接溝通不再淪為口號,而是真實的在組織內發生。
【隊友們的薪資報酬及績效獎勵制度】
Welly希冀能提供優於同業的薪資以及固定年度薪酬調整;
除此之外
各式獎金(生日禮金、三節節金、年終獎金),還有每季的績效獎金,
另外也會針對卓越表現的資深神隊友給予分紅獎勵,感謝大家和Welly一起成長茁壯。
【隊友們的特休及福利】
『無限制遠距制度』
對於每天的上下班通勤感到疲憊了嗎?偉利提供你自主遠距辦公,讓你再也不用糾結通勤時間,每周遠距天數無限制,你可以自己決定今天是否要在家辦公,自主分配工作進度,從今天起做自己的主人~
『休假制度』
三個月試用期過後即有10天特休假(7天+生日假+單身/配偶假+家庭日假)。
滿兩年起13天特休假;滿三年17天;滿五年18天等,以優於勞基法特休假+3天為計算。
『每周下午茶』
沒錯~是”每周”下午茶,在週五時光,期待每位夥伴能一起共度愉快的周五,所以我們特製了午茶時光,只為了跟你在一起~!
『生日福利』
除了有隊友們會在你生日當天瘋狂跟你說生日快樂外,每月的慶生會也會一起幫你唱生日快樂歌、陪你一起吃生日蛋糕!! 當然,還有你的專屬生日禮物,專屬的生日禮金,還有生日就是任性不上班的生日假唷~!!
【其他福利】
Welly正在發展中,期待你的加入,成為我們的神隊友,並跟著我們一起持續成長!