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全球人壽保險股份有限公司_總公司
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About

Company summary

全球人壽自1994年正式在台灣營運,深耕台灣30年,多年來經營有方,屢建佳績,已締造出亮眼的成績單。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例,並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時開發設計創新及多元化之商品,提供所有保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務,以「因為愛 責任在」為品牌理念,努力完成保戶的人生及退休夢想,致力成為台灣保險業之專業典範。

Products or services

全球人壽針對保戶人生各個階段的需求設計多元化的商品,包含家庭財務安全需求的規劃、子女教育金的準備、長期照護金的建立、醫療費用的分攤、退休規劃的準備…等。近年來有鑒於台灣社會所面臨的少子化及高齡化風險,特別針對不同消費年齡層及族群的需求,提供一系列保障及退休規劃商品,如「益享人生專案」、「金旺前挺保專案」、「加倍醫靠專案」、「倍鑫360專案」、「買大樂退專案」、「樂齡ABC專案」、「有GO照專案」等,協助保戶因應長照、醫療、長壽、通膨、市場及政策等六大風險,為保戶及其所愛的家人,提供專業的保險規劃服務;同時,全球人壽也持續精進,除透過網路投保平台及遠距投保服務等提供民眾更便捷的投保服務外,亦透過全球人壽國際保險業務分公司(OIU)做為邁向國際的關鍵戰略,迎接全球金融保險大商機。

展望未來,全球人壽將以「因為愛 責任在」的品牌理念,繼續提供保戶更優質的服務,持續提升企業優質品牌形象,矢志成為台灣壽險業之專業典範。

Mission

核心價值 : 誠實正直 / 彼此尊重 / 勇於負責 / 積極創新 / 卓越精進

品牌理念 :

全球人壽發現

在每個為愛無怨無悔付出的心底

都有著這樣的聲音…

「責任,讓我們有了被需要的價值,進而感受愛的意義」

保險,同樣源自於責任

是一種守護你所愛之人的具體行動

全球人壽相信

當保險能夠真正「回應需求,回歸保障」

就能構築一個安心無憂的未來

我們相信

責任,因為愛而存在;愛,因為責任而完整

因為愛 責任在

Employee benefits

獎金福利 - 年節獎金、勞工退休金提撥

休假福利 - 優於勞基法之年假制度、不扣薪病假、半薪家庭照顧假

保險福利 - 員工團保、眷屬自費團保

補助福利 - 員工體檢、員工在職教育訓練、同仁俱樂部活動、社團活動...

Photos

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1. mPOS 業務行動辦公室前後端(Angular + Java)需求開發。 2. 系統維護與問題處理。 3. 新科技學習與測試。系統需求設計文件撰寫。 4. CI/CD流程開發。
110台灣台北市信義區
43K ~ 56K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility

1.協助規劃管控新型態數據科技專案之範疇、進度、人員、品質、預算、效益等。 2.協助跨部門招開專案會議與溝通協調,追蹤成果,管理更新需求。 3.協助維運現有數位行為蒐集平台。 4.協助部門數據策略規劃、調研彙整觀測科技與趨勢以擬定發展目標及執行計畫。 5.文件撰寫與管理/會議紀錄與報告製作。 6.協助部門活動與其他主管交辦事項。
110台灣台北市信義區
40K ~ 60K TWD / month
4 years of experience required
No management responsibility

1.負責壽險核心系統的相關專案執行、溝通、資源協調與進度管控。 2.跨部門、內部研發團隊及廠商之溝通協調。 3.技術或各種專案文件撰寫。 4.與團隊緊密配合,建立及完善研發規範和流程。
110台灣台北市信義區
46K ~ 75K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility

1.有Linux, VM, VMware經驗。 2.容器化管理:CKA、CKAD、CKS。 3.雲原生服務:AWS、GCP、Azure等專業認證。 【加分項目】 1.具有金融業大型系統開發、架構設計規劃、效能調校、硬體規格調整等技術經驗。 2.具有建置管理AP/Web伺服器經驗。 3.具有建置/管理容器化管理架構經驗。
110台灣台北市信義區
50K ~ 75K TWD / month
5 years of experience required
No management responsibility

1.壽險核心系統數位轉型。 2.壽險解決方案平台操作、導入、維運。 3.制定核心系統技術發展與架構設計、提供前瞻性技術調研和落地。 4.與團隊緊密配合,建立及完善研發規範和流程。
407台灣台中市西屯區
46K ~ 75K TWD / month
7 years of experience required
No management responsibility