工作內容： 1.主要商品 / 服務項目：

終身(定期)壽險、投資型保險、長照險、利變壽險、年金險、醫療險、意外傷害險、

旅行平安險／產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。

2.制度：

(A)一年分為13個工作月，工作月日期依公司規定

(B)勞健保及團體保險

(C)退休金

3.福利制度：

(A)完整的教育訓練

(B)競賽獎金、年終績效獎金另計

(C)新光醫院健檢及住院折扣

(D)核發三節及生日刷卡金

(E)婚喪生育補助金

(F)職工福利委員會及社團活動

歡迎尋求自我成長機會、有夢想、願意努力、挑戰高薪的人加入，從事壽險行銷工作進而提升組織管理。

1.)服務熱忱：針對已投保客戶做好售後服務。

2.)追求高收入：百萬年薪不是夢，追求高努力，高報酬的人士。

3.)學習熱忱：完整教育訓練課程。

4.)認真踏實：協助客戶，做好『需求分析』與『風險規劃』。

5.)最佳財務補助：保障底薪＋獎金，讓你生活無憂。

新進人員可從ATS資格訓練班、PJT業務員職前訓練班、ABT業務員基礎訓練班，學習到各種入門知識與技巧，為未來打下深厚的基礎。

聽聽學長姐怎麼說～

『 透過新光人壽主管培訓計畫，可以為有理想、有抱負的你，提供一個嶄新的舞台，培養成新壽未來的區經理，一圓業務主管夢。』

『每個人有專屬的保戶服務區域，不用擔心害怕需要去陌生開發，加上完整的財務補助計劃，讓你可以無後顧之憂。』

『保險商品多元化、有優勢又有競爭力，已經完全顛覆以前保險行銷方式，百萬年薪不是夢。』