【工作內容】
1.優化口碑開發、提案、執行、請款流程,提出市場新口碑案型並執行落地
2.聯繫溝通、管理口碑合作案件,處理案件問題
3.合作成效數據計算統計並提供優化方式
4.不同類型口碑名單開發、整理、更新;長期合作網紅年度合作契約簽訂、管理
5.協助各式商案、跨部門案件討論,提供更多口碑結合機會
【我們期望你有的經驗與特質】
1.有3年以上口碑相關經驗,熟悉網紅經濟產業、線上社群媒體等合作形式及流程
2.社群重度使用者,關注各種平台、各類網紅、部落客、YT等口碑人選
3.能夠快速掌握合作需求,並判斷合適的口碑等級、風格類型、人選調性及質感
4.具備口碑專案排程控管能力,包含:人選聯繫溝通、執行結案請款、突發狀況處理變通性
5.口碑合作契約內容掌握度高,具備基本談判、議價技巧
6.透過工具或過往經驗提供口碑案件成效評估,以及可執行之調整方案
2015 年,PopDaily 共同創辦人們的願景 - 幫助人們過更好的生活。
我們不斷反思著:「能不能提供更好的內容,幫助年輕人建立他/她的價值觀?有沒有平台可以提供與傳達充滿正向、美好內容呢?」
從十幾個人的工作團隊開始,以圖文、影音報導模式,經營以年輕女性文化為核心的媒體品牌,同時也藉由開設不同類型的專頁,協助閱聽者做興趣分群,藉由經營不同社群、持續優化產品體驗,提升內容的整體網路覆蓋。
到 2020 年,PopDaily 海內外團隊夥伴人數近百餘人。我們成長的腳步沒有停下,並轉型成女性圖文創作平台,讓不同的閱聽者在不同的動機、使用場景,都能藉由關鍵字搜尋、演算法,在 PopDaily 獲得生活所需的靈感和新知。
PopDaily 的願景 /
「 持續創造優質的內容,對社會產生正面的影響 」
「 滿足女孩的生活所需,提供最好的產品體驗 」
「 透過開放、友善的平台,鼓勵女孩們創作及分享自己的生活和價值觀」
你該加入PopDaily 的理由/
1. 我們對世界保持好奇心和熱情,並鼓勵學習,希望你和PopDaily 一起成長
2. 我們有著清晰的願景,並大膽嘗試創新的想法
3. 我們持續招募最優修的員工,你能和最優秀的夥伴一同工作,彼此互相學習給予回饋
4. 我們喜歡團隊合作,希望每個人都能大聲說出自己的想法,激盪出更好的結果
5. 我們致力減少每個工作中不必要的環節,保持快且靈活