公司簡介

普萊德科技自創立第一天起即掛上自有品牌-PLANET，且始終堅持MIT，成立30年來，無論技術研發還是產品生產均堅持落腳台灣，至今成功行銷全球160餘國，位居世界級專業網通品牌之列，公司成立以來年年獲利。

《經營品牌．堅持創新》

創立之初就選擇以「自有品牌」拓展市場，因品牌才有影響力。而「創新」則是電子產品的根本，普萊德持續精進網通技術，熟知跨領域通訊協定，更著力獨特技術，持續保持競爭力。

《AI.物聯網．智能推手》

身處AI與人工智慧物聯網(AIoT)轉型浪潮，普萊德透過品牌知名度、核心技術、與研發能力，正走在未來趨勢上。持續布局開發智慧網路通訊設備和管理平台，延伸網通產品應用領域，深耕物聯網、5G/6G通訊、及車聯網應用。

《企業永續．全員參與》

秉持「誠信卓越、利他共好、創新永續」理念，長期不斷落實永續治理、強化利害關係人溝通、建置永續供應鏈、致力實踐淨零排放與企業公民使命，邁向企業永續發展。

經營理念

￭誠信經營

- 連年榮列證交所/櫃買中心《公司治理評鑑》排名前5%優良上櫃企業

￭穩健務實

- ICSB國際中小企業聯合會首屆《人道創業家精神獎》

- 亞洲企業商會《亞洲企業社會責任獎》、《亞太企業精神獎》

- 蟬聯《2022天下永續公民獎》中堅企業組第一名，締造連續16年入榜天下永續100強的佳績

￭持續創新

- 持續精進網通技術，跟緊連線速度的發展、熟知跨領域通訊協定，更著力獨特技術，持續保持競爭力

￭員工照顧-幸福安康職場/DEI-多元(Diversity)、平等(Equity)、共融(Inclusion)

- 加入2023 Talent, in Taiwan台灣人才永續行動聯盟

- 營造友善職場優良中堅企業

- 性別平等優良中堅企業獎

￭永續經營-ESG成果與肯定

- 設定並宣示2050年實現碳中和，達成淨零排放目標

- 第三方查證通過「企業永續報告書」、「TCFD報告書」、「SASB永續會計準則」、「ISO 14064-1溫室氣體盤查」、與「ISO 27001資訊安全管理系統」

- 2022年啟用綠電

- 加入「CDP碳揭露專案」、「千分之四倡議」

￭利他共好-社會參與 發揮影響力

- 好空氣育福田-停燒稻稈/降空污/減碳排【減碳逾7萬公噸/共7,800公頃】

- 坪林有機茶園-護健康/保水源/減碳排【連續13年/共53公頃】

- 弱勢兒童補助教育-國中/小弱勢兒童教育【連續18年/投入逾3百萬元】

- 給孩子一個大未來-偏鄉中小學閱讀計畫【460所學校/12萬偏鄉學童】

• 致力於網路通訊產品的研發與行銷
• 提供全系列網路通訊解決方案
• 榮獲2022台北國際電腦展Best Choice Award 金獎
• 主要產品：
  • 智慧化中央網管平台交換器
  • 工業級網路設備
  • 自動化控制設備
  • 乙太網路供電(PoE)
  • 光纖寬頻網路設備
  • 無線網路
  • 網路安全監控
  • 網路語音方案
  • 資安網路設備
  • 家庭自動化系統

【幸福安康職場-全方面守護夥伴及其家人的身心靈健康福祉】

可口可樂總裁迪森（Brian Dyson）曾在為大學生畢業典禮致詞時提醒大家：「生活就如同一項擲球活動。你的雙手必須輪流拋擲「工作」、「家庭」、「健康」、「朋友」與「精神生活」五顆球，而且不可以讓任何一顆球落地。

這樣的觀念與普萊德打造「幸福安康職場」的核心與宗旨不謀而合，普萊德希望每一位夥伴在加入普萊德後，既能安心投入工作，共享公司經營成果，也能透過公司規劃的各面向照顧與支持，達到工作與生活平衡，擁有想要的人生規劃。

《成果共享 共好共創》

￭獎金/福利：年終獎金、績效分紅、年節獎金、出勤獎勵金、外訓補助…

￭薪資中位數高於同業，每年回顧產業薪資報告，維持薪資之競爭力

￭年薪平均可達15+Months

￭關鍵人才發展計畫

￭員工職涯適性發展/全方位培訓

￭員工職能再造與技能重塑/數位創新學習

《幸福成家 安心生育》

￭結婚補助

￭孕媽咪車資補助

￭生育補助

￭育兒補助

￭子女教育補助

￭安胎假、產假、陪產檢假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假

《健康關懷 全面守護》

￭優於法令的年度健檢

￭長期健康追蹤

￭西醫師/中醫師/物理治療師諮詢

￭心理諮商協助

￭臨場醫護健康服務

￭舒壓按摩

《樂活工作 豐富生活》

￭專業健身教練辦公室伸展操

￭每週蔬食補助

￭研磨咖啡供應

￭多元社團活動

￭各式文康休閒活動

￭員工旅遊、家庭日、志工日