信義企業集團秉持「以人為本」的信義精神，以「堅持企業社會責任，成就世界級服務業」為願景目標，以信義房屋為起點， 採取以不動產為主要經營範疇的垂直化經營策略，發展出台灣核心事業群、台灣關係事業群、中國信義事業群、開發事業群、海外事業群以及文化公益事業群六大事業群為發展基礎。

在40年的辛勤耕耘下，到今天已逐漸展開出自立而健全的經營體系。展望未來，信義企業集團不僅將「企業社會責任」持續內化於企業體中，並將以深厚的信任感為基礎，提供客戶最合乎需求、最貼心的創新服務，並期待憑藉著手心向下的能力，利他利人，創造全球華人的共好社會。

六大關係事業群，以不動產為主要經營範疇，建構滿足住與生活的需求！

1.台灣核心事業群：提供房屋買賣/租賃仲介、不動產諮詢服務-信義房屋、信義代書、信義鑑定、信義估價

2.台灣關係事業群：大型個案企劃銷售、預售屋企劃銷售、履約保證-信義代銷、信義全球、安信建經、安心建經、有無科技

3.中國信義事業群：上海信義、蘇州信義、杭州信義、科威不動產

4.開發事業群：建築投資興建-信義開發、信義置業

5.海外事業群：海外不動產投資-日本信義、大馬信義

6.文化公益事業群：信義文化基金會、信義學堂、信義書院、台灣社區一家協進會、信義公益基金會

【信義的榮耀】

-連續14年榮獲《天下雜誌》「天下企業公民獎」

-第13度榮獲《讀者文摘》信譽品牌調查最高榮譽白金獎

-房仲業唯一獲Facebook最具影響力品牌

-榮獲《數位時代》雜誌「 Future Commerce Awards創新商務獎」

-第六屆臺灣證券交易所「公司治理評鑑」連六年登上市公司前5%

-第十六屆《遠見雜誌》企業社會責任獎榮獲「年度大調查服務業組」首獎

更多肯定獎項詳見網站 http://www.sinyi.com.tw/about/stone.php#

對信義房屋而言，人才不是財產，而是夥伴。我們深知人才影響企業的榮枯，要提供好的服務體驗，首要，就要善待人才。

※身心健康有保障※

1.【員工健檢】優於法令的方案，免費新人健檢，每2年享有一次免費健檢，滿40歲夥伴每年皆享有健檢。

2.【健康管理師】公司聘請專屬健康管理師為夥伴的身理、心理健康把關。

3.【視障按摩師】公司提供專業視障按摩師服務，紓解身心壓力，盡好社會責任。

4.【同仁協助方案(EAP)】外部專業團隊諮詢服務，守護同仁全方位身心平衡。

5.【給薪志工假】每年一天給薪志工假，與夥伴一同手心向下回饋社會。

※創造品質生活※

1.【薪酬獎勵】極具競爭力的薪酬、年終及績效獎金，績優同仁更享留任獎勵金，以及海外獎勵旅遊。

2.【長期投資】員工紅利分配、員工持股信託補助，成為企業發展的重要夥伴。

3.【生育補助】第一胎$3,000，第二胎(含)以上每胎補助$120,000及子女托育補助。

4.【買房優惠】提供夥伴與夥伴家人買賣房地產服務費優惠，成就自己的家業夢想。

5.【社團活動】每年舉辦多項運動賽事，籃球、羽球及慢壘等，多元社團豐富生活。

※職場學習不間斷※

1.【在職進修補助】外訓補助、考取不動產經紀人證照補助與證照加給獎金。

2.【完整培訓計畫】企業內部專業講師與師徒制雙軌並行，打造全方位人才。

3.【晉升無雙黃線】升遷制度公平透明，不論資歷，只論實力。

4.【多元學習】語言、金融理財及管理技能等課程，吸收各領域新知，成為多工的能者。

※彈性福利自由配※

房仲業界首創彈性福利，依照自己的需求使用「信福幣」，每年變相加薪1.5萬！

1.【家庭照顧】夥伴家人的自費疫苗、健檢一手包辦。

2.【學習成長】線上/線下課程、各項書籍，學習歷程無憂慮。

3.【健康維護】從健身房、運動中心到瑜珈課，還有防疫用品補助金一起抗「疫」。

4.【環境保護】電動機車節能減碳，改變環境從代步工具做起！