夯客 cover image
Logo of 夯客.
Logo of 夯客.
夯客
Logo of 夯客.
Logo of 夯客.
夯客
Jobs
The employer was active 7 days ago
█ 產品介紹-夯客 打造世界一流的SaaS系統,自2021年1月正式上線,已經協助1000家企業導入夯客完成數位升級,使用夯客的人次已多達80萬人,用直覺強大的產品解決產業痛點。 夯客官網 : https://hotcakeapp.com 數位時代採訪介紹: https://supr.link/bxM2g 數位時代 Podcast: https://supr.link/k8JBS █ 團隊履...
█ 產品介紹-夯客 打造世界一流的SaaS系統,自2021年1月正式上線,已經協助1000家企業導入夯客完成數位升級,使用夯客的人次已多達80萬人,用直覺強大的產品解決產業痛點。 夯客官網 : https://hotcakeapp.com 數位時代採訪介紹: https://supr.link/bxM2g 數位時代 Podcast: https://supr.link/k8JBS █ 團隊履...
台灣台北
640K ~ 1.2M TWD / year
2 years of experience required
No management responsibility
█ 產品介紹-夯客 打造世界一流的SaaS系統,自2021年1月正式上線,已經協助1000家企業導入夯客完成數位升級,使用夯客的人次已多達80萬人,用直覺強大的產品解決產業痛點。 夯客官網 : https://hotcakeapp.com 數位時代採訪介紹: https://supr.link/bxM2g 數位時代 Podcast: https://supr.link/k8JBS █ 團隊履...
█ 產品介紹-夯客 打造世界一流的SaaS系統,自2021年1月正式上線,已經協助1000家企業導入夯客完成數位升級,使用夯客的人次已多達80萬人,用直覺強大的產品解決產業痛點。 夯客官網 : https://hotcakeapp.com 數位時代採訪介紹: https://supr.link/bxM2g 數位時代 Podcast: https://supr.link/k8JBS █ 團隊履...
台灣台北市
30K ~ 35K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
█ 產品介紹-hunger夯客 打造世界一流的SaaS系統,自2021年1月正式上線,已經協助1000家企業導入夯客完成數位升級,使用夯客的人次已多達80萬人,用直覺強大的產品解決產業痛點。 hunger夯客官網 : https://hunger.ai 數位時代採訪介紹: https://supr.link/bxM2g 數位時代 Podcast: https://supr.link/k8JB...
█ 產品介紹-hunger夯客 打造世界一流的SaaS系統,自2021年1月正式上線,已經協助1000家企業導入夯客完成數位升級,使用夯客的人次已多達80萬人,用直覺強大的產品解決產業痛點。 hunger夯客官網 : https://hunger.ai 數位時代採訪介紹: https://supr.link/bxM2g 數位時代 Podcast: https://supr.link/k8JB...
台灣台北
720K ~ 1.08M TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
█ 產品介紹-夯客 打造世界一流的SaaS系統,自2021年1月正式上線,已經協助1000家企業導入夯客完成數位升級,使用夯客的人次已多達80萬人,用直覺強大的產品解決產業痛點。 夯客官網 : https://hotcakeapp.com 數位時代採訪介紹: https://supr.link/bxM2g 數位時代 Podcast: https://supr.link/k8JBS █ 團隊履...
█ 產品介紹-夯客 打造世界一流的SaaS系統,自2021年1月正式上線,已經協助1000家企業導入夯客完成數位升級,使用夯客的人次已多達80萬人,用直覺強大的產品解決產業痛點。 夯客官網 : https://hotcakeapp.com 數位時代採訪介紹: https://supr.link/bxM2g 數位時代 Podcast: https://supr.link/k8JBS █ 團隊履...
台灣台北市
600K ~ 840K TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility