Company summary

創立源起

中國人壽成立於1963年，1981年更名為「中國人壽保險股份有限公司」，並於1995年於臺灣證券交易所掛牌上市。2021年，中國人壽完成與中華開發金控的股份轉換，成為開發金100%持股之子公司。為提供保戶更周全、快速之服務。

穩定成長

在2008年金融風暴中，中國人壽是台灣大型保險公司中唯一未投資任何次級房貸及不良資產，故無任何資產減損，成功避開次貸風暴的保險公司，受到投資人及外界高度肯定。而近十年中國人壽各項財務表現屢創新高，繼2014年第一季總資產突破兆元大關後，持續茁壯成長，2019年總資產已突破新台幣兩兆元，展現穩健經營績效。中國人壽於2007年購併瑞士商環球瑞泰人壽台灣分公司，在2009年掌握危機入市的精髓，併購英國保誠人壽台灣主要資產與營運業務，業務通路由三千名業務同仁，迅速成長為萬人部隊，強化核心通路，形成更平衡發展的多元通路。中國人壽除了深耕台灣之外，並積極開拓大陸市場，2010年透過與全球市值第二大銀行的建設銀行合作，參股建信人壽持股19.9%，並以專業壽險經營實力，全力提供技術支援，為中國人壽西進大陸奠定良好基石。

企業使命

中國人壽以「擁抱創新和人才，為客戶、員工、股東及社會提供永續的金融解決方案」為企業使命，一直以來持續精進公司治理與內控機制。近年設立的企業永續發展委員會，邀請眾多董事成員其中包含獨立董事，針對我們的利害關係人所關心的不同重大議題展開行動，以實現企業社會責任的承諾。未來，中國人壽將秉持著「We Share We Link」的核心精神，結合中華開發金控累積逾六十年之產業資源，以前瞻、創新的經營思維，高效執行ABCDE策略，在強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制之下，與利害關係人攜手合作，共創價值，實踐企業永續經營的使命，成為最受推薦和信賴的壽險公司。

榮耀與肯定

2022年

全台首間壽險公司榮獲惠譽信用評等公司(Fitch Rating)授予「國際保險公司財務實力評等A」及「國內保險公司財務實力評等AA+(twn)」，評等展望「穩定」
榮獲《現代保險雜誌》「保險品質獎」四大優等肯定: 知名度最高、最值得推薦、業務員最優、理賠服務最好
再獲現代保險教育基金會「2022年保險龍鳳奬」外勤組優等殊榮，蟬聯財金畢業生最嚮往的企業
榮獲《天下雜誌》2000大企業調查金融業第5名
獲國際權威媒體《英國金融時報》(Financial Times)與《日本經濟新聞》(Nikkei Asia)聯合評選為首屆亞太區氣候領袖(Asia-Pacific Climate leaders)，為大中華地區唯一獲選的保險業者
獲英國專業財經媒體《全球銀行及金融評論》(Global Banking & Finance Review)評選為「2022年台灣最佳數位轉型壽險公司」(Best Life Insurance Company For Digital Transformation Taiwan 2022)
榮獲台灣永續能源研究基金會所舉辦之第二屆「Taiwan SIA 台灣永續投資獎」（Taiwan Sustainable Investment Awards）三項大獎，分別於「機構影響力類」壽險組榮獲「楷模」、「ESG創新獎」獲頒「金級」、「股東行動獎」獲得「銀級」肯定
榮獲《工商時報》〈2022臺灣服務業大評鑑〉壽險業服務優良銀獎
連續4年榮獲金管會「公平待客評核」績優肯定
「Smile to Sign遠距刷臉投保」獲保險業亞洲獎(Insurance Asia Awards)「年度數位創新獎」(Digital Insurance Initiative of the Year）
「Smile to Sign遠距刷臉投保」獲台灣永續能源研究基金會「TSAA台灣永續行動獎-銀獎」

Products or services

主要商品/服務項目

中國人壽以經營人身保險之各項業務，商品包括個人壽險、個人傷害保險、個人健康保險、團體保險、年金保險及投資型保險等項目，並配合法令規定之資金運用，包括有價證券投資、不動產投資、國外投資及放款等項目。

Employee benefits

中國人壽秉持每位員工都是公司重要資產的理念，將獎酬制度建立在兼具公平及市場競爭力的基礎上，以確保同仁的薪資具有高度競爭力。同時搭配績效導向的獎金制度、員工績效表現與獎酬水準的正向連結，激勵員工與公司共同成長、和員工共享公司的營運成果。同時為了讓員工安心工作，打造健康安全的工作環境，我們並提供多樣化的員工福利以滿足同仁多元需求，各項員工福利皆為中國人壽照顧員工精神的落實，也深受員工喜愛。

獎酬項目