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About

Company summary

身為全球科技領導品牌,華碩致力傳遞無與倫比的體驗,為世人擘劃美好數位生活藍圖。以進化式創新構築明日科技藍圖聞名,並持續以使用者為中心,打造最別出心裁、直覺易用的產品與解決方案。不斷再造進化的華碩深具雄心壯志,開創諸多令人驚艷的電競、創作者、AIoT與雲端計算解決方案,克服用戶痛點並傳遞無所不在的幸福感。

華碩匯聚眾多領先業界的專家,持續以企業家精神與對創新的熱情,耕耘科技領域的未來。擁有近五千名世界級研發菁英,華碩平均每天獲得超過11個獎項,更受美國《財富》雜誌評選為「世界最受推崇企業」之一。

在One ASUS精神引領之下,華碩人齊心追尋無與倫比,落實「再造進化、真實透明、發揮眾智、創意擇優」的企業轉型,我們深知明日的美好歷程始於今天的行動,華碩人致力為產業立定新標竿,具體展現對環境與社會的重要承諾。

在華碩,每個人都可以找到前所未有的機會,突破極限、放膽實現夢想。

瞭解更多關於華碩,歡迎造訪:asus.com/about-asus/.

Products or services

本公司主要營業項目為3C 資訊產品(含電腦系統產品、主機板及各類板卡、平板電腦及智慧型手機等手持裝置等)之設計、研發及銷售。

Employee benefits

〓人才培育〓

重視員工,秉持「因材施教」的理念,一同建立事業夢想版圖

l在職成長:提供全方位人才養成培訓

l內訓課程:系統化提升員工能力,發揮最佳效能

l晉升制度:具備完善雙軌晉升管道

l回饋社會:連結綠色科技協助解決數位落差,善盡社會回饋

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〓幸福職場〓

提供公平健全且激勵卓越成就的工作環境,讓員工全心投入工作之餘也能愜意享有樂趣

l彈性假勤:彈性上下班工時、優於法令的帶薪事病假、7-8天幸福假

l居家辦公:依據職務性質可享有一年24天

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l薪資制度:月薪12個月 + 三節獎金 + 2次績效獎金(依據公司、組織及員工績效)

l持股信託:員工與公司共同提撥相對金額,並交由專業的銀行購買股票,一同共享公司長期營運成果

l薪轉優存:每月99次跨行轉帳免手續費、優於牌告存款利率、相關保險優惠、業界獨家配偶 & 子女同享薪轉戶之各項優惠

l團體保險:免費壽險、意外險、醫療險、及眷屬自費團保

l福利方案:婚喪喜慶補助、同仁生日禮金、子女獎助學金

l餐點津貼:享有午晚餐補助及多元餐點選擇

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l美味員工餐廳:餐點除了經專業營養師調配外,也採購小農產品回饋社會

l健身休閒中心:具備健身房、球場、游泳池、SPA池等硬體設備

l身體健康照護:每年免費一次體檢、舒活按摩、哺乳室、健康護理服務及每週定期醫師駐診

l豐富活動:年終慶典、運動競賽、活力社團、各式藝文饗宴、創意市集

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▶ 如欲投遞其他職缺,請上華碩電腦人才招募網:https://recruit.asus.com/

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我們正在尋找對產品應用體驗設計充滿堅持信念,以使用者為中心且常保持開放心胸的思考模式,且有經驗、喜歡觀察、了解使用者、擁有清楚的邏輯思辨、勇於創新,具備設計思維(Design Thinking)/ 服務設計(Service Design)/ 商模設計(Biz Model Design),對新知充滿興趣的體驗規劃設計師(UX/CX Design)。 你是否想要追求最佳的使用者體驗與創新的舞台,...
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我們正在尋找對設計充滿堅持信念以使用者為中心且常保持開放心胸的思考模式,樂於藉由各面向的分析及討論探索並了解使用者的態度與行為,勇於對打破設計限制的框架且能透過兼具美感與最佳的使用者體驗設計傳遞品牌理念與軟體價值。 你是否對設計成果永不滿足且充滿設計熱誠,在這裡你將可深入且針對不同的平台與應用型態,結合更多技術能力,擺脫固定系統應用的平淡結構元件與跟風的視覺風格,提出直覺、驚艷、具記憶感及各...
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1. 提案筆電、手持式裝置與其相關配件的軟體功能與功能規劃 2. 根據使用者訪談與意見反饋,找出使用者痛點,提出改進或是新功能提案,並與相關單位進行可行性評估 3. 依專案時程與資源,提供軟體開發文件(軟體規格、流程互動圖、中英文字串、mockup、wireframe),監控實作進度,並審查軟體實作品質與行為是否符合文件規範 4. 針對所負責項目的功能,熟悉和競品的規格與行為差異 歡迎你一起...
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