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Tentang

Penjelasan perusahaan

【數字科技股份有限公司】

https://www.addcn.com

0和1兩個簡單的數字誕生了一個資訊化的世界,它看似簡單,卻無所不在,無所不能,這就是數字的力量。

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一、具競爭力的薪酬

提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1. 年度調薪:市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2. 各項獎金:透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3. 員工分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。

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二、完善的福利項目

1. 保險:勞健團保、勞工退休金
2. 禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3. 員工慰問金:喪葬津貼
4. 醫療:定期健康檢查
5. 活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6. 福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7. 書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8. 教育訓練:激勵Team Building 等
9. 設施:員工數字零食櫃、咖啡機

Barang atau Jasa

【518熊班】

「快速、精準、簡單」的服務業工作搜尋平台,已超過500萬會員,為成長幅度最快的人力銀行。

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【591房屋交易】

台灣最大房屋交易平台,網站每天平均20萬人次訪問。

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【100室內設計】

行動室內設計資訊平台,提供空間設計靈感、居家規劃、空間佈置等資訊。

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【8591寶物交易】

台灣最大寶物交易平台,實名會員正式突破200萬人。

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【8891汽車交易】

中古汽機車交易平台,網站每天平均5萬人次訪問。

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Foto

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團隊成員
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結婚吧工程主管
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結婚吧業務主管
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518熊班 PM主管

Lowongan Kerja

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合併報表編制 基本帳務覆核 國稅局相關事項處理 公告事項處理 其他主管交辦事項 事務所3年經驗以上優先面試,編制合併報表有完整經驗者尤佳。
241台灣新北市三重區
40 rb ~ 45 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 5 tahun
Mengatur 1-5 staf

一、 綜理集團(和子公司)法務相關業務 二、 集團合約或法律文件之協商與審擬 三、 提供公司內外部法律意見諮詢及內部規章擬訂和制度參與 四、 其他主管交辦事項。
241台灣新北市三重區
1.2 jt ~ 1.4 jt TWD / tahun
Diperlukan pengalaman selama 5 tahun
Mengatur 1-5 staf

一、 依據公司需求擬定教育訓練計劃並執行,評估訓練發展成效。 二、 維護員工訓練發展紀錄,協助引進新的訓練發展主題與方法 。 三、 新進員工及在職員工教育訓練課程規劃、設計討論。 四、 內部競賽規劃、執行及 SOP作業辦法修訂及流程改善。 五、 出缺勤作業、招募作業、福利項目、績效獎酬執行及協助。 六、 主管其它交辦事務,並配合活動安排與支援。
241台灣新北市三重區
700 rb ~ 770 rb TWD / tahun
Diperlukan pengalaman selama 2 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen

1.分析各項影響產品成長之因素,結合業務方向,設定產品優化方案 2.負責數據分析工作,透過與產品,技術,營運等相關團隊合作,利用數據驅動增長 3.透過數據協助風險決策和洞察分析,資料抽取、數據清洗、探索分析等,發掘問題 4.結合用戶需求和痛點,將數據分析轉化為產品可執行之解決方案 5.負青建立數據指標體系,監控和分析業務營運概況 6.優化和改進現有BI數據統計和報表系統,提升可視化與分析效率
241台灣新北市三重區
57 rb ~ 70 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen

1.分析各項影響產品成長之因素,結合業務方向,設定產品優化方案 2.負責數據分析工作,透過與產品,技術,營運等相關團隊合作,利用數據驅動增長 3.透過數據協助風險決策和洞察分析,資料抽取、數據清洗、探索分析等,發掘問題 4.結合用戶需求和痛點,將數據分析轉化為產品可執行之解決方案 5.負責建立數據指標體系,監控和分析業務營運概況 6.優化和改進現有BI數據統計和報表系統,提升可視化與分析效率
241台灣新北市三重區
57 rb ~ 70 rb TWD / bulan
Diperlukan pengalaman selama 3 tahun
Tidak ada tanggung jawab manajemen