2016年是台灣電子支付元年，除了銀行及金流業外，遊戲業者、電子商務和電信業者等紛紛積極投入電子支付領域，佈局電子支付、行動支付及跨境支付等各項服務，但卻忽略了好的使用者體驗才是支付的根本。現如今1177科技團隊發現了金流支付的創新突破點，支付平台應該是多元應用且簡單方便的，開啟創新思維打造整合支付、行銷、信託的全方位支付服務。

1.金流服務

2.代收代付服務

3.第三方支付

4.行動支付

5.電子票券

6.電子帳單

1.提升既有的金流支付達到更好用更友善

2.開發創新的金流支付達到更安全更方便

3.發展不同的應用場景達到更多元更普及

4.創造友善的工作環境達成高效益高收入

◎薪資

1.年薪保障14個月 | 好薪情，過好年!
2.具市場競爭力的薪資與有感績效獎金 | 錢錢讓你更有動力
3.年度考核調薪 | 你的努力是大家看得到的!
4.中秋端午禮金| 讓你放假也有好心/薪情
5.員工轉介獎金 | 歡迎推薦好朋友加入

◎福利

1.辦公室零食、飲料 | 總是要吃吃喝喝才有力氣，不怕你吃~只怕你不吃!
2.星巴克咖啡豆+全自動咖啡機 | 讓你上班有好精神
3.二個月一次員工聚餐 | 重視每個相聚的機會及情感上的交流
4.尾牙活動+摸彩 | 員工不用表演!!!讓你好好吃、好好玩、好好抽大獎
5.員工健身休閒區 | 讓你工作也不忘維持健康及好身材
6.免費員工按摩 | 上班總是需要一些放鬆，舒緩筋骨!

◎訓練

1.新人訓練
2.內部訓練
3.外部訓練
4.員工進修補助