【優樂策略行銷】是新世代數位行銷產業的的新趨勢,
我們充滿新世代創意與熱情,為客戶提供全面整合性的解決方案。
藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,集結新媒體與多元行銷工具,以口碑行銷來傳達並建
立多面向訊息傳播管道。
若您是擁有滿滿的熱情、用之不竭的行銷創意與蓄勢待發的Power~
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優樂團隊中,結合最新產業資訊、精準行銷投放目標。
行銷團隊致力於每個人對於市場精準的行銷手法,進行各種專案執行,為每位客戶的專案營銷爭取最大獲利。透過觀察產生洞見,並且運用靈活的思維,「敏銳地為客戶嗅出市場競爭的氛圍」,再從洞見中找出連結並得出解決法透過核心價值。
提供專業並進、相輔相成的長期完整服務,也規劃單一專案,稟持著「優質」堅持完美和「樂群」與員工客戶共同分享共好的企業理念,與客戶共同達成極致的成功目標!
致力於如何幫助企業塑造感覺,從實體活動到行銷宣傳曝光度等層面,再透過視覺、聽覺、感覺等感受, 提升品牌信任度!
▉ ▊ ▋ ▍▎▏【獎金紅包 】 ▏▎▍▋ ▊ ▉
★ 年終獎金 ★
★ 三節禮金/券 ★
★ 生日禮金 ★
★ 結婚禮金 ★
★ 生育禮金 ★
▉ ▊ ▋ ▍▎▏【保險保障】 ▏▎▍▋ ▊ ▉
★ 勞保 ★
★ 健保 ★
★ 勞退(提撥6%退休金到個人專戶) ★
★ 公司團保 ★
▉ ▊ ▋ ▍▎▏【團建福利】 ▏▎▍▋ ▊ ▉
★ 部門聚餐 ★
★ 尾牙饗宴 ★
★ 快樂下午茶 ★
★ 健康水果日(每周一次) ★
★ 員工例行健康檢查 ★
★ 辦公室飲料零食 ★
▉ ▊ ▋ ▍▎▏【彈性上下班】 ▏▎▍▋ ▊ ▉
★上班安心出門不著急(日常班人員) ★
▉ ▊ ▋ ▍▎▏【晉升考核制度】 ▏▎▍▋ ▊ ▉
★ 順暢的晉升制度 ★
★ 新人考核通過即按個人表現給予5%~10%調薪 ★
★ 按照部門有不同的績效考核獎金制度 ★
▉ ▊ ▋ ▍▎▏【補助類】 ▏▎▍▋ ▊ ▉
★ 餐費補助-工作日100元/每人每日 ★
★ 結婚禮金 ★
★ 生育禮金 ★
★ 輪班人員津貼補助 ★
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勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險
獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
餐飲類: 伙食津貼
娛樂類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助