統一超商儲備幹部-區顧問(北一區營運部)

Updated 25 days ago

Job Description

★ 職位介紹:儲備幹部~未來的區顧問

7-ELEVEN關鍵職位,門市成功運作的幕後推手。
他們穿梭在門市之間,是6500間門市與總部重要的溝通橋樑,從門市陳列、形象、現場動線到商圈變化都在他們的守備範圍,每年透過情報蒐集、數據分析、訂貨輔導與形象維護,來提供門市專業意見,協助門市獲利成長。
顧問在7-ELEVEN裡的重要性,不可言喻! 也是公司內所有職位的人才庫。

★ 業界第一的薪資待遇:

培訓期間,大學畢業平均年薪66萬起;碩士77萬起 (近三年實績平均,含完整年度之獎金),每年固定調薪。

★ 完整的黃金培訓計畫:
培訓期間須經門市歷練15個月左右,視實況微調。 紮實基礎訓,這是成為傑出區顧問的必經歷程。

  • 店職員、店副理(門市) 各3個月
    • 從熟悉門市作業流程到熟悉情報/銷售業務為主,學習擔任當班負責人
  • 儲備店經理訓練(門市) 6個月
    • 開始角色轉換,需要帶人,思考門市如何經營管理,讓他成為一家閃耀的門市。
  • 儲備區顧問訓練(後勤) 3個月
    • 後勤的支援店務運作

★ 學長姐分享:「儲備幹部」大公開!「區顧問」的養成之路!


★ 官方[email protected]

任何問題歡迎透過官方[email protected]與小編一對一互動:@7eleven_twhr

★ 公司福利:

  • 福儲信託:員工提撥金額公司再加碼,協助你累積另一筆退休金
  • 年節賀禮:1. 三節禮金 / 禮品 2. 生日禮金 3. 勞動禮金 / 禮品
  • 貼心補助:1. 結婚補助 2. 生育津貼 3. 旅遊補助 4. 進修補助 5. 喪葬補助 6. 急難救助金 7. 子女獎助學金 8. 子女教育補助 9. 資深員工獎勵 10. 內部加盟優惠
  • 彈性假期:1. 特休假 2. 家庭照顧假 3. 女性同仁:安胎、育嬰、產檢與生理假 4. 男性同仁:陪產與育嬰假
  • 健康守護:1. 年度健檢 2. 職災保險 3. 眷屬日活動 4. 專職護理師 5. 幸福講座 6. 員工心理諮商 7. 眷屬團保優惠 8. 駐點醫師服務 9. 媽咪健康手冊 10. 健康促進活動 11. 健康 7 步走
  • 提醒:本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如:月薪、時薪等)而有不同適用,實際職缺福利依公司最新規定為準。

★ 營運部地區對應總覽:

※請自行選擇一營運部投遞履歷,勿重覆投遞其他營運部,以免影響面試權益

  • 北一區營運部:台北市(除了文山區)、金門縣
  • 北二區營運部:台北市(文山區)、新北市(中和、永和、汐止、金山、烏來、貢寮、深坑、新店、瑞芳)、基隆市、宜蘭縣、花蓮縣
  • 北三區營運部:新北市(八里、三重、三峽、土城、五股、板橋、林口、泰山、淡水、新莊、樹林、蘆洲、中和)、連江縣
  • 桃竹區營運部:桃園市、新竹縣(北埔、竹東、芎林、湖口、新埔、橫山、關西、寶山)、新北市-鶯歌、新北市-林口
  • 中一區營運部:新竹市、竹北市、新豐、湖口、苗栗縣、台中市(西屯、北屯、豐原、清水、沙鹿、大甲、東勢、梧棲、神岡、大雅、后里、潭子、外埔、和平、石岡、大安、新社)
  • 中二區營運部:台中市(中區、東區、太平、大肚、大里、北區、西區、南區、南屯、烏日、龍井、霧峰)、彰化縣、南投縣、雲林縣、嘉義縣(大林、民雄)
  • 嘉南區營運部:嘉義縣、嘉義市、台南市、高雄市(岡山、路竹、旗山、阿蓮、湖內、茄萣)、澎湖縣
  • 高屏區營運部:高雄市、屏東縣、台東縣

Requirements

  1. 教育程度:大學、碩士。
  2. 須自備交通工具(機/汽車),具輕型機車、普通重型機車駕照。
  3. 門市歷練期間須配合門市排班(日班, 晚班, 大夜班, 假日班,需輪班)。
  4. 願意接受門市基層培訓歷練,未來可配合公司進行區域內調動。
  5. 我們希望找到對零售服務業之經營管理有興趣、積極主動、具顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你。

Interview process

  1. 書審
  2. 面試(由一位人資面試官與營業主管)
20
32.3K ~ 41.1K TWD / month
Managing 5-10 staff
Partial Remote Work
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About us

統一超商 7-ELEVEN|秉持真誠、創新、共享的經營理念,優化人、店、 商品、系統、物流、制度、文化等七大經營基礎元素,持續加強數位平台競爭力,成為「超越顧客期待的依賴型服務平台」,透過多元與數位化的經營模式,提供消費者兼具體驗性、娛樂性、教育性及探索性的消費空間。

轉投資事業佈局|2020年統一超商與本土外送平台專聯科技 (Foodomo) 合作,跨足外送市場,整合集團資源 展現綜效,為消費者提供更多元與快速的商品與服務;菲律賓 7-ELEVEN 持續透過調整商品結構、發展數位 平台,提升整體經營效益;統一速達 ( 黑貓宅急便 ) 則聚焦低溫經營,推動宅轉店、醫藥物流等業務,提供消費者優質的服務;統一生活 ( 康是美 ) 聚焦線上線下整合經營,引進多元商品,提供創新、豐富的消費體驗; 悠旅生活 ( 星巴克 ) 將強化核心品牌、提升顧客多元體驗及優化會員經營。

過去、現在與未來|統一超商將繼續秉持「矢志成為最卓越之零售業者,以提供生活上最便利之服務為宗旨,並善盡良好 社會公民之責任」為責無旁貸的使命,並以幸福企業、共好社會與永續地球三大主軸,盡最大努力為消費者 提供便利生活,為加盟主謀求穩定獲利,為員工建立公平友善的工作環境,為股東創造更高價值,達到「加盟主滿意」、「員工滿意」、「股東滿意」、「社會滿意」之四方滿意境界,期使7- ELEVEN不凡的社會價值,讓您我一起感受榮耀:

  • 三度入選道瓊永續指數(DJSI)世界指數與新興市場指數成分股,2020首獲全球食品零售業「產業領導者(Industry Leader)殊榮
  • 再度榮獲Enterprise Asia 亞洲企業社會責任獎
  • 蟬聯七屆公司治理評鑑Top 5%, 唯一零售企業
  • TCSA台灣十大永續典範企業獎(服務業組)
  • 天下永續公民獎持續入榜
  • 遠見CSR企業社會責任獎

Team

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